Karagdagang guro sa edukasyon: paglalarawan ng propesyon, mga responsibilidad at mga kinakailangan

Ang bawat magulang ay nangangarap na ang lahat ng mga posibilidad, kakayahan at interes ng bata ay bumuo sa parehong proporsyon. Gayunpaman, ang tradisyonal na paaralan ay hindi makayanan ang gayong gawain, dahil ang hanay ng mga paksang pinag-aralan ay limitado ng kurikulum. Sa ganitong mga kaso, lumilitaw ang isang guro ng karagdagang edukasyon sa buhay ng bata, na indibidwal na lumalapit sa pag-unlad ng mga talento ng bawat bata.

Sino ang isang guro ng patuloy na edukasyon? Anong mga tungkulin sa trabaho ang ginagawa ng espesyalistang ito? Anong mga katangian at edukasyon ang dapat niyang taglayin? Magbasa nang higit pa tungkol dito sa aming artikulo.

Karagdagang guro sa edukasyon - ito ang taong tutuparin ang mga pangarap ng iyong anak. Hindi lihim na ngayon ang sistema ng tradisyonal na edukasyon sa paaralan ay itinayo alinsunod sa medyo mahigpit na mga balangkas at kinakailangan. Ito ang dahilan kung bakit maraming mga magulang ang gumagamit ng mga karagdagang tagapagturo upang matulungan ang kanilang anak na masiyahan ang kanyang pagkamausisa, suportahan ang mga interes, at bumuo ng mga talento. Kasabay nito, ang guro ng karagdagang edukasyon, tulad ng mga ordinaryong guro at guro, gumagana alinsunod sa isang dokumento na tinatawag na isang propesyonal na pamantayan, kaya hindi mo kailangang mag-alala tungkol sa kakayahan ng espesyalista na ito.

Maaaring magtrabaho ang mga karagdagang guro (at sila ay para sa mga bata at matatanda). bilang mga empleyado (halimbawa, sa mga sentrong pangkultura) o magbukas ng sarili mong mga paaralan at club.

Kapag nagtatrabaho sa isang partikular na lugar ng trabaho, ang guro ng karagdagang edukasyon ay tumatanggap mula sa employer ng mga detalyadong tagubilin, na binabanggit ang lahat ng mga tungkulin ng isang espesyalista. Upang mabisa at mahusay na maisakatuparan ang kanyang gawain, dapat taglayin ng guro ang lahat ng mga kasanayang nakalista sa naturang mga tagubilin.

Kadalasan, kasama sa mga responsibilidad sa trabaho ang mga sumusunod na gawain.

• Pagkumpleto ng mga pangkat ng pagsasanay. Ang pangunahing gawain ng mga guro ng karagdagang edukasyon ay nagaganap sa mga grupo, mas madalas ang isang espesyalista ay nagsasagawa ng mga indibidwal na aralin. Upang ang pagsasanay ay maging epektibo hangga't maaari at magdala ng pinakamalaking posibleng benepisyo sa bawat mag-aaral, ang guro ay dapat bumuo ng mga grupo nang tama. Nangangahulugan ito na ang lahat ng mga mag-aaral ay dapat na humigit-kumulang sa parehong edad at antas ng kasanayan. Imposible, halimbawa, na gumawa ng isang pangkalahatang grupo ng 15 taong gulang na mga kabataan at preschooler.
• Pagguhit ng mga programa sa pagsasanay... Hindi alintana kung ang guro ay nagtatrabaho nang nakapag-iisa o isang empleyado (halimbawa, sa isang paaralan o sa isang sentrong pangkultura), dapat siyang makabuo ng mga programa sa pagsasanay.
• Pagpaplano at pagsasagawa ng mga klase. Upang maging matagumpay ang bawat aralin, dapat mong paghandaan ito. Iyon ang dahilan kung bakit ang mga nakaranasang guro ay nagreseta ng isang plano ng aralin nang maaga, pag-isipan ang mga karagdagang aktibidad (halimbawa, mga laro).
• Tulong sa pagpapayo... Una sa lahat, ang naturang tulong sa pagpapayo ay nauugnay sa komunikasyon sa mga magulang ng mga mag-aaral. Ito ay gumaganap ng isang partikular na mahalagang papel para sa mga nagsisimula at sa mga hindi pa nakakaangkop sa karagdagang edukasyon na inaalok ng espesyalista na ito.
• Organisasyon ng mga kaganapan... Kadalasan, upang maipakita kung ano ang natutunan na ng mga ward ng mga guro, nag-aayos siya ng mga master class at bukas na mga aralin. Kaya, halimbawa, kung pagdating sa isang malikhaing bilog sa pagguhit, kung gayon ang isang eksibisyon ng mga gawa ng mga mag-aaral ay magiging angkop, at para sa isang bilog na sumasayaw - isang konsiyerto na may mga demonstrative na numero.
• Suporta sa dokumentasyon para sa pamamahala ng bilog (o institusyong pang-edukasyon sa preschool)... Anumang mga aksyon ng isang guro ng karagdagang edukasyon ay dapat na suportado ng mga dokumento (mga plano sa aralin, mga pamantayang propesyonal, mga gawaing pambatasan, atbp.).
• Kaalaman sa kasalukuyang mga uso sa direksyon. Kapag nagtuturo sa mga bata ng ito o ang kasanayang iyon, napakahalaga hindi lamang na kilalanin sila sa mga pangunahing kaalaman, kundi pati na rin sabihin sa kanila ang tungkol sa mga bago at sunod sa moda na uso.
• Pagmamay-ari ng balangkas ng regulasyon... Halos lahat ng larangan ng aktibidad ng tao ay kinokontrol ng batas. Kaya naman napakahalaga para sa isang guro na magkaroon ng kamalayan sa kanilang mga karapatan at responsibilidad.

Upang maging isang guro ng karagdagang edukasyon, kailangan mong maging lubos na kwalipikado at matugunan ang lahat ng kinakailangang propesyonal na pamantayan. Kaya, ang isang guro ay dapat magkaroon ng mas mataas na edukasyon (mas mainam na higit sa isa), pati na rin ang kumpletong advanced na pagsasanay at mga kurso sa muling pagsasanay.

Kaya, ang karaniwang landas ng isang guro ng karagdagang edukasyon ay ang mga sumusunod.

• Pagkatapos ng pagtatapos kailangan mong magpasya sa partikular na profile ng iyong espesyalisasyon: tuturuan mo man ang mga bata na sumayaw, kumanta, Ingles o anumang iba pang kasanayan. Pagkatapos nito, kailangan mong piliin ang naaangkop na pagdadalubhasa sa unibersidad o sa institusyon ng pangalawang dalubhasang edukasyon (gayunpaman, ang kagustuhan ay ibinibigay sa unang pagpipilian).Kasabay nito, inirerekomenda na magbayad ng espesyal na pansin sa mga prestihiyosong unibersidad na matatagpuan sa kabisera. Tandaan na ang pagsasanay ay medyo mahabang proseso na maaaring tumagal mula 4 hanggang 6 na taon (depende sa full-time o part-time na paraan ng pag-aaral).
• Matapos mong matagumpay na maipasa ang mga pagsusulit sa pasukan (sa bawat direksyon ay magkakaiba sila, kaya kailangan mong makipag-ugnayan sa tanggapan ng admisyon ng isang partikular na unibersidad at linawin ang puntong ito) at pumasok sa unibersidad, kailangan mo siguraduhing matataas na marka lamang ang makukuha mo. Ang perpektong opsyon ay ang makapagtapos sa unibersidad na may mga karangalan.
• Ngayong natapos mo na ang iyong espesyal na edukasyon, kailangan mong magpasya kung saan at paano mo matatanggap ang iyong edukasyon sa guro. Kaya, halimbawa, maaari mong makuha ito bilang pangalawang mas mataas na edukasyon, kumuha ng mga advanced na kurso sa pagsasanay, atbp. Bukod dito, depende sa kung saan mo planong magtrabaho sa hinaharap, ang mga kinakailangan ng employer ay maaaring magbago, kaya mas mahusay na linawin ang mga ito nang maaga .
• Huwag ding kalimutan iyon patuloy na nagbabago at umuunlad ang ating mundo: lumilitaw ang mga bagong teknolohiya sa computer, naimbento ang mga bagong pamamaraan ng pagtuturo, atbp. atbp. Samakatuwid, kahit na pagkatapos ng pagsisimula ng iyong karera, kailangan mong patuloy na dumalo sa iba't ibang mga master class, pagsasanay at kurso upang manatiling isang may-katuturan at mapagkumpitensyang espesyalista sa demand sa merkado ng paggawa.

Pagkatapos mong makumpleto ang proseso ng edukasyon, dapat mong simulan ang paghahanap para sa iyong unang trabaho. Para magawa ito, maaari kang makipag-ugnayan sa mga employer kung kanino ka nagkaroon ng internship at internship sa panahon ng iyong pag-aaral.

Upang ang isang tao ay makapagtrabaho bilang isang guro ng karagdagang edukasyon, dapat niyang matugunan ang isang bilang ng mga kinakailangan. Sa pangkalahatan maaari silang nahahati sa 2 malawak na kategorya.

Ang mga kinakailangan sa propesyonal ay nauugnay sa mga kwalipikasyon, kakayahan, kasanayan at kakayahan ng empleyado. Kaya, kasama nila ang naaangkop na edukasyon (dalubhasa sa direksyon, pati na rin ang pedagogical), ang kakayahang gampanan ang lahat ng mga tungkulin na itinakda ng paglalarawan ng trabaho, pagkakaroon ng kinakailangang halaga ng kaalaman, atbp.

Gayunpaman, bilang karagdagan sa mga eksklusibong propesyonal na katangian, para sa matagumpay na trabaho bilang isang guro, dapat ka ring magkaroon ng ilang mga personal na katangian at katangian ng karakter. Sa kanila:

• pakikisalamuha (kailangan mong makipag-usap sa isang malaking bilang ng mga tao: kapwa sa mga bata at sa kanilang mga magulang);
• paglaban sa stress (ang gawain ng isang guro ay nagsasangkot ng isang malaking bilang ng mga nakababahalang sitwasyon);
• nagsusumikap para sa sariling edukasyon;
• pagiging magalang;
• taktika;
• pagkamapagdamdam;
• pagkaasikaso at pananagutan;
• disiplina at pagiging maagap;
• kabutihang loob;
• pagkamapagpatawa;
• pagkamalikhain, atbp.

Ang gawain ng isang guro ng karagdagang edukasyon ay medyo kumplikado at kasama gumaganap ng isang malaking bilang ng mga kinakailangan, ngunit sa parehong oras medyo kumplikadong mga gawain... Bilang karagdagan, nangangailangan ito ng pagkamalikhain at pagkamalikhain mula sa isang tao, pati na rin ang iba pang mga katangian ng karakter at propesyonal na mga kasanayan na inilarawan na sa itaas. Gayunpaman, sa kabila ng napakaraming pangangailangan para sa isang espesyalista, ang kanyang sahod ay nananatiling napakababa (Ito ay totoo lalo na para sa mga taong nagtatrabaho sa mga ahensya ng gobyerno, halimbawa, sa mga paaralan). Halimbawa, ang average na suweldo ng isang guro ng karagdagang edukasyon ay halos 25,000 rubles.

Kapag tinutukoy ang materyal na gantimpala, ito ay nagkakahalaga ng pagtuon sa iba't ibang mga kadahilanan na nauugnay hindi lamang sa isang tiyak na lugar ng trabaho, kundi pati na rin sa rehiyon ng paninirahan at ang pangangailangan para sa kasanayang itinuturo ng guro sa kanyang mga mag-aaral.

Ang propesyon ng isang guro ng karagdagang edukasyon ay hindi pantay na hinihiling depende sa rehiyon ng paninirahan, gayundin sa isang tiyak na pagdadalubhasa. Bilang karagdagan, depende sa mga partikular na uso at uso sa fashion, ito o ang direksyong iyon ng karagdagang edukasyon ay maaaring mas popular o hindi gaanong popular. Sa pagsasaalang-alang na ito, bago piliin ang propesyon na ito at pagtukoy sa isang makitid na pagdadalubhasa, mahalagang pag-aralan nang mabuti ang labor market ng rehiyon kung saan mo planong magtrabaho. Bukod sa, pag-aralan ang mga pagtataya ng mga espesyalista para sa hinaharap.

Sa trabaho, ang isang guro ng karagdagang edukasyon ay dapat magbigay sa employer ng kanyang resume. Upang mabigyang-pansin ng employer ang iyong kandidatura bilang isang propesyonal sa kanilang larangan, napakahalaga na ang resume ay nakakatugon sa lahat ng kinakailangang tuntunin at kinakailangan. Isaalang-alang natin ang mga ito nang mas detalyado.

• Ang resume ay dapat na malinaw na nakabalangkas at kasama ang mga sumusunod na puntos: Buong pangalan, impormasyon sa pakikipag-ugnayan (lugar ng paninirahan, e-mail address, telepono, messenger), edukasyon, karanasan sa trabaho, propesyonal na mga kasanayan at kakayahan, personal na katangian, libangan at interes, iba pang karagdagang impormasyon.
• Ang dokumento ay dapat na maikli at maigsi hangga't maaari, huwag maglaman ng hindi kinakailangang personal na impormasyon at hindi kinakailangang biographical na impormasyon.
• Kakulangan ng grammatical, spelling at punctuation errors ipapaliwanag sa employer na ikaw ay isang seryoso at responsableng tao na matulungin sa mga detalye.
• Kapag pinupunan ang dokumento, pinapayagan itong tumuon sa mga template at samplena makikita mo sa Internet, ngunit sa parehong oras, huwag muling isulat at kopyahin ang mga ito nang walang pag-iisip - siguraduhing ipakita ang iyong sariling katangian at pag-usapan ang iyong sarili.
• Ang resume ay dapat na maayos na idinisenyo, sa isang pare-parehong istilo. Gayunpaman, inirerekomendang gamitin ang parehong font sa buong dokumento at ilapat ang parehong uri ng pagkakahanay.
• Ang lahat ng impormasyong isinulat mo sa dokumento ay dapat direktang nauugnay sa posisyon kung saan ka nag-a-apply. Kaya, halimbawa, hindi mo kailangang isulat na nagtrabaho ka bilang isang waiter.

Iyon ay sinabi, bilang karagdagan sa iyong resume, maaaring hilingin sa iyo ng ilang employer na magbigay ng cover letter. Sa dokumentong ito, maaari mong ipakita ang iyong sarili nang mas detalyado bilang isang tao at ipakita sa employer ang mga katangian at tagumpay na, sa iyong opinyon, ay maglalagay sa iyo sa isang kanais-nais na liwanag at magiging iyong mga pakinabang.

Kaya, nagawa mong tiyakin na ang propesyon ng isang guro ng patuloy na edukasyon ay napakahalaga at kawili-wili. Nangangailangan ito ng maraming kaalaman at kasanayan, pati na rin ang mga malikhaing hilig. Kasabay nito, ang edukasyon na natatanggap mo pagkatapos ng graduation ay hindi sapat upang kunin ang posisyon na ito - kailangan mong patuloy na mapabuti.