Lahat tungkol sa propesyon ng isang technologist sa pananahi

Ang tanong ng pagpili ng isang propesyon sa hinaharap sa isang pagkakataon o iba pa ay nasa harap ng bawat tao. Ang solusyon nito ay dapat na lapitan nang responsable at seryoso hangga't maaari, inirerekomenda na isaalang-alang ang isang bilang ng iba't ibang mga kadahilanan. Ngayon sa aming artikulo susuriin namin ang mga tampok at natatanging tampok ng naturang espesyalidad bilang isang technologist sa pananahi.

Una sa lahat, dapat sabihin na ang sewing technologist ay isang tao na may hawak na posisyong managerial sa isang workshop para sa pananahi ng iba't ibang produkto (halimbawa, damit, tela sa bahay, atbp.). Ang propesyon na ito ay itinuturing na medyo sikat sa merkado ng paggawa, ayon sa pagkakabanggit, sa sandaling ito ay makakahanap ka ng isang malaking bilang ng mga bukas na bakante para sa posisyon ng master technologist.

Ang propesyon na ito ay medyo salungat sa kalikasan, gayunpaman, kaugalian na i-refer ito sa kategorya ng mga manggagawa. Ito ay dahil sa ang katunayan na sa kurso ng pagtupad sa kanyang mga tungkulin, ang empleyado sa karamihan ay gumagamit ng kanyang mga praktikal na kasanayan at kakayahan (bagaman sa isang tiyak na lawak ang intelektwal na bahagi ng kanyang karera ay napanatili din).

Ang mga propesyonal na tungkulin ng isang technologist sa pananahi ay kinokontrol ng Deskripsyon ng trabaho... Ang isang potensyal na tagapag-empleyo ay dapat pamilyar sa iyo sa dokumentong ito kahit na sa panahon ng proseso ng pagtatrabaho (halimbawa, sa panahon ng isang personal na panayam). Kapag pinag-aaralan ang paglalarawan ng trabaho, dapat kang maging maingat hangga't maaari, dapat mong tiyakin na magagawa mo ang lahat ng mga gawain na ipinagkatiwala sa iyo ng employer.Tandaan na para sa hindi katuparan o hindi tamang pagtupad sa iyong mga propesyonal na tungkulin, maaaring ikaw ay napapailalim sa responsibilidad at nawala ang kanilang posisyon.

Ang mga karaniwang gawain ng isang espesyalista sa pananahi ay kinabibilangan ng:

• paglikha ng mga modelo ng mga kasuotan ng may-akda;
• pagbuo ng naaangkop na mga guhit sa pananahi;
• pagpapanatili ng propesyonal na dokumentasyon;
• pagsulat ng mga ulat sa kahilingan ng pamamahala;
• paggawa ng mga kalkulasyon ng mga gastos na kinakailangan upang lumikha ng isang binuo na produkto;
• pagsasagawa ng briefing kaugnay ng mga subordinate na empleyado;
• pagsasagawa ng kanilang trabaho nang mahigpit alinsunod sa mga pamantayan at pamantayan ng teknolohiya;
• paggamit ng pinakamahuhusay na kagawian sa mundo sa kanilang pang-araw-araw na gawain sa trabaho;
• pagsulat ng mga teknikal na pagtutukoy;
• pagsasanay ng mga bagong manggagawa sa tindahan;
• pagsasagawa ng kanilang trabaho nang mahigpit alinsunod sa mga iskedyul at plano, atbp.

Sa pangkalahatan, ang paglalarawan ng trabaho ay isang standardized na dokumento. Gayunpaman, ang employer, kung ninanais, ay maaaring gumawa ng iba't ibang mga karagdagan at pagsasaayos dito.

Upang maisagawa ng isang espesyalista ang kanyang mga gawain sa trabaho nang mahusay at may kakayahan hangga't maaari, dapat siyang magkaroon ng naaangkop na praktikal at teoretikal na pagsasanay. Ang mga sapilitang kakayahan (kaalaman at kasanayan) ng isang technologist sa pananahi ay kinabibilangan ng:

• kaalaman sa ligal na balangkas na kumokontrol sa mga aktibidad ng isang espesyalista (mga batas, by-laws, decrees);
• ang kakayahang mag-aplay sa pagsasanay ng teknolohiya ng produksyon ng pananahi;
• kaalaman sa Labor Code ng Russian Federation, pag-unawa sa kanilang mga karapatan at obligasyon;
• kaalaman sa mga regulasyon sa kaligtasan at proteksyon sa paggawa;
• ang kakayahang matukoy ang uri at natatanging katangian ng mga materyales at tela;
• kaalaman sa lahat ng umiiral na uri ng kasuotan;
• ang kakayahang magtrabaho sa mga dalubhasang programa sa computer;
• ang kakayahang gumawa ng mga sketch, mga guhit, lumikha ng mga stencil at pattern.

Kasabay nito, pinaniniwalaan na upang ganap na maisagawa ang kanyang mga tungkulin sa trabaho, ang isang espesyalista ay dapat magkaroon ng hindi lamang mga kinakailangang propesyonal na katangian, kundi pati na rin ilang mga personal na katangian. Kabilang sa mga ito ay karaniwang nakikilala:

• kasanayan sa pamumuno;
• malikhain at out-of-the-box na pag-iisip;
• kakayahang magsagawa ng karaniwang gawain;
• pansin sa detalye;
• katumpakan.

Bago mag-aplay para sa posisyon ng isang technologist sa pananahi, kailangan mong ipasa ang naaangkop edukasyon. Depende sa mga kinakailangan ng iba't ibang mga tagapag-empleyo, pati na rin ang iyong propesyonal at mga ambisyon sa karera, maaari kang mag-aplay sa isang mas mataas (unibersidad, institute, akademya) o sekundaryang dalubhasang institusyong pang-edukasyon (halimbawa, isang kolehiyo o teknikal na paaralan). Alinsunod dito, maaari kang umalis sa paaralan pagkatapos ng ika-9 o ika-11 na baitang.

Sa proseso ng pagkuha ng edukasyon kailangan mong magbayad masusing pansin sa pagkuha ng mga kinakailangang propesyonal na kasanayan at kakayahan, dahil ang iyong propesyonal na tagumpay ay higit na nakasalalay sa mga katangiang ito. Gayunpaman, huwag kalimutan ang tungkol sa teoretikal na pagsasanay - subukang makuha ang pinakamataas na posibleng mga marka, dahil maraming mga tagapag-empleyo sa proseso ng pagtatrabaho ay maaaring mangailangan sa iyo na magbigay ng naaangkop na katas mula sa iyong diploma.

Kasabay nito, kung plano mong umunlad bilang isang propesyonal at umakyat sa hagdan ng karera, hindi mo dapat limitahan ang iyong sarili sa pagkuha ng pangunahing edukasyon. Kahit na sa proseso ng pagsasagawa ng kanilang mga propesyonal na aktibidad, patuloy dumalo sa iba't ibang aktibidad na pang-edukasyon: mga master class, conference, lecture, seminar.

Pagkatapos ng graduation, nagsimulang maghanap ng trabaho ang batang espesyalista.Gayunpaman, inirerekumenda na mag-aplay para sa mga panimulang posisyon nang walang mahigpit na mga kinakailangan. Pagkatapos mong magtrabaho sa entry level sa loob ng ilang taon at magkaroon ng kinakailangang propesyonal na karanasan, maaari kang umasa sa isang promosyon.

Kadalasan, ang mga espesyalista na nagtatrabaho sa larangan ng paggawa ng damit ay nagtatrabaho sa mga naturang negosyo:

• mga pabrika para sa produksyon ng mga damit at iba pang mga kasuotan;
• talyer;
• mga tindahan ng pagkumpuni ng damit;
• fashion bahay;
• mga organisasyon para sa standardisasyon ng mga produkto na ginawa ng mga pabrika ng damit;
• mga tindahan ng panggabing damit at damit pangkasal.