Paano magsulat ng isang sysadmin resume?

Ang unang kakilala sa isang kandidato para sa anumang posisyon ay nangyayari sa pamamagitan ng isang resume. Ang dokumentong ito ay nagsasabi tungkol sa mga propesyonal at personal na katangian ng isang tao, ang kanyang karanasan, mga kasanayan at nagbibigay ng iba pang mahalagang impormasyon. Ang data na ipinakita ay bumubuo ng unang impression, na makabuluhang nakakaimpluwensya sa desisyon sa pagkuha. Sa artikulong ito, titingnan natin kung ano dapat ang resume ng isang system administrator.

Sa modernong mundo, ang mga propesyon na may kaugnayan sa teknolohiya ng computer ay laganap at hinihiling. Ang resume ng system administrator o ang kanyang assistant ay dapat magsama ng impormasyon tungkol sa basic, work at personal skills ng kandidato para sa posisyon. Kaya't mauunawaan ng employer kung kakayanin ng empleyado ang kanyang mga tungkulin.

Ang pangunahing gawain ng mga sysadmin ay kontrolin at gamitin ang mga network at system ng computer. Karaniwan silang nagtatrabaho sa iba't ibang kumpanya o korporasyon. Ang posisyon na ito ay maaari ding tawaging Computer Support Specialist.

Gumagana ang mga administrator sa mga sumusunod na network:

• lokal;
• ang Internet;
• global.

Gayundin, ang mga propesyonal ay nagbibigay ng suporta para sa mga indibidwal na segment nito.

Dapat kasama sa mga pangunahing kakayahan ng empleyado ang kakayahang magtrabaho sa mga network na ito.

Ayon sa mga modernong tagapag-empleyo, ang isang propesyonal sa kanyang larangan ay kinakailangang magkaroon ng mga sumusunod na katangian:

• teknikal na pag-iisip;
• pagkaasikaso at konsentrasyon;
• sariling organisasyon;
• mabilis na paglutas ng problema at ang kakayahang patatagin ang anumang sitwasyon;
• ang kakayahang ilarawan nang tama ang sitwasyon sa trabaho gamit ang mga propesyonal na terminolohiya, at, kung kinakailangan, ipaliwanag ang lahat nang malinaw at madali;
• pandaigdigan at maraming nalalaman na kaalaman sa larangan ng kompyuter.

Ang mga kasanayan sa pagtatrabaho ng isang propesyonal na administrador ay isang listahan ng mga kaalaman at kasanayan sa isang partikular na lugar.

Napakalaki at iba-iba ang kanilang listahan, kaya't i-highlight natin ang pinakapangunahing mga ito:

• ang kasanayan sa pagtatrabaho sa iba't ibang mga operating system, maging ito ay sikat at malawakang ginagamit o makitid na nakatutok na mga platform (Linux, Windows, at iba pa);
• kontrol sa mga proseso ng pagtatrabaho ng mga kagamitan sa network ng iba't ibang mga pagsasaayos;
• pagwawasto ng mga error sa software at mga malfunctions ng serviced equipment (mga computer, server);
• koneksyon, pagsasaayos at reprogramming ng mga kagamitan sa network;
• pagbabago ng mga pagsasaayos 1C;
• kaalaman sa mga programming language;
• teknikal na pagpapanatili ng kagamitan, pagbili ng mga kinakailangang ekstrang bahagi, pagpapalit ng "hardware", pagkumpuni kung kinakailangan;
• paglikha at pag-edit ng website;
• pagguhit ng isang ulat sa pagpapatakbo ng mga kagamitan sa serbisyo;
• pagkonekta at pag-configure ng wireless Internet (Wi-Fi routers);
• pagbabago at pag-update ng data na nakaimbak sa mga elektronikong database;
• pag-update, pag-install at pag-alis ng software;
• mga katulong sa pagpapayo at mga batang propesyonal;
• paglikha ng mga backup na kopya at pagpapanumbalik ng data kung ito ay nawala o nasira;
• pag-aayos ng mga problema na nagmumula sa pagkabigo ng hardware;
• pangangasiwa sa isang malayuang format gamit ang mga espesyal na programa;
• proteksyon ng impormasyong nakaimbak sa digital media;
• paglikha at pagsasaayos ng mga lokal na network;
• proteksyon ng kagamitan at data mula sa mga pag-atake ng virus, pagtagos ng third-party at spam;
• pag-set up at pagkontrol sa pag-access sa kagamitan.

Bilang karagdagan sa mga kasanayang direktang nauugnay sa espesyalidad, ang mga indibidwal na katangian ng bawat tao ay partikular na kahalagahan. Hindi inirerekomenda na magpahiwatig ng labis na bilang ng mga positibong katangian, gayunpaman, ang seksyong ito ng resume ay hindi maaaring ganap na balewalain.

Ayon sa mga modernong tagapag-empleyo, ang isang kandidato para sa posisyon ng isang sysadmin ay dapat magkaroon ng mga sumusunod na katangian ng karakter:

• ang pagnanais na matuto at umunlad sa larangang ito;
• responsibilidad, pagkaasikaso at kagandahang-loob;
• pagmamahal sa propesyon;
• tiyaga at konsentrasyon;
• pasensya, na makakatulong sa iyo na makakuha ng maraming trabaho nang sabay-sabay;
• mabilis na reaksyon sa kung ano ang nangyayari at ang paghahanap ng mga solusyon sa mga problema;
• kakayahang makipagtulungan sa iba pang mga espesyalista.

Karamihan sa mga kumpanya at organisasyon ay mas gustong kumuha ng isang taong may karanasan na sa larangang ito. Ang seksyong ito sa dokumento ay itinuturing na sentral at agad na umaakit sa atensyon ng employer. Kapag kino-compile ito, dapat mong sabihin nang tama at malinaw ang impormasyon.

Kapag pinupunan ang dokumento, dapat kang sumunod sa mahahalagang rekomendasyon.

• Ang data ay dapat na palawakin, ngunit hindi pinahaba. Kahit na ang aplikante para sa posisyon ay may malawak na karanasan sa larangan, ang lahat ay dapat na inilarawan nang maikli. Kung mayroon kang higit sa limang mga trabaho bilang isang tagapangasiwa ng system, dapat mong ipahiwatig ang pinakamahalaga o ang huli sa mga ito.
• Kapag nag-compile ng isang listahan, dapat mo munang ipahiwatig ang huling lugar ng trabaho at unti-unting lumipat sa una. Ang kabaligtaran na pagkakasunud-sunod sa kronolohiya ay itinuturing na pinakamainam at komportable para sa pang-unawa.
• Ito ay nagkakahalaga din na tumuon sa tagumpay sa trabaho: mga parangal, sertipiko, insentibo, atbp. Ito ay nagpapahiwatig ng mataas na antas ng propesyonalismo at pagsusumikap. Ito ay nagkakahalaga ng pagpuna sa listahan ng mga pangunahing gawain at pag-andar na isinagawa sa mga dating hawak na posisyon.

Kung ang aplikante ay walang karanasan sa posisyon ng isang computer support specialist, dapat bigyang-diin ang sumusunod na impormasyon:

• mataas na edukasyon (ipahiwatig kahit ang mga diploma na hindi nauugnay sa larangan ng teknolohiya ng computer);
• mga sertipiko at kasanayanmay kaugnayan sa lugar na ito;
• pagpayag na magsimula ng karera bilang isang administrative assistant (maraming employer ang unang nag-aalok ng probationary period para maipakita ng empleyado ang kanilang mga kakayahan at kakayahan).

Sa ngayon, halos lahat ng kumpanya ay nangangailangan ng graduate degree, kahit na hindi ito nauugnay sa iminungkahing posisyon. Ang isang malaking plus ay ang pagkakaroon ng edukasyon sa isang espesyalidad o tinatayang direksyon. Ang propesyon ng isang administrator ay malapit na nauugnay sa mga eksaktong agham, programming, komunikasyon, pagkumpuni at pagpapanatili ng kagamitan.

Ang listahan ay ginawa sa magkakasunod na pagkakasunud-sunod, kasunod ng pamamaraang ito:

• unang ipahiwatig ang institusyon;
• pagkatapos - espesyalidad;
• sa dulo ipinapahiwatig nila ang panahon (mula sa kung saan at hanggang sa anong taon naganap ang pagsasanay).

Mayroong maraming mga tampok at panuntunan na makakatulong sa iyo na magsulat ng tama at kawili-wiling resume. Ang dokumento ay dapat magsama ng impormasyon na naglalarawan sa aplikante bilang parehong empleyado at tao. Ang isang mahusay na nabuo na dokumento ay nagsasabi na ang kandidato ay alam kung paano tama na ipakita ang kanyang sarili (mula sa kapaki-pakinabang na panig). Ang data ay dapat na ipinakita nang malinaw at sa parehong oras, ito ay lubos na nauunawaan at detalyado. Siguraduhing suriin ang iyong resume para sa mga error (semantiko, gramatika, bantas, at iba pa). Ngayon ay walang eksaktong balangkas para sa pagguhit ng dokumento, ngunit isang maginhawang istraktura ang binuo para sa pagpuno nito.

Kasama sa isang karaniwang resume ang mga sumusunod na elemento:

• heading, na nagpapahiwatig ng format ng dokumento at personal na data (buong pangalan);
• ang pokus ng dokumento (ang layunin kung saan ang resume ay iginuhit at ipinadala);
• personal na impormasyon (lugar ng paninirahan, katayuan sa pag-aasawa, edad, impormasyon sa pakikipag-ugnay);
• edukasyon at mga dokumentong nagpapatunay sa pagkumpleto ng mga kurso, lektura at seminar;
• data ng trabaho;
• propesyonal na kasanayan;
• mga personal na katangian;
• karagdagang data sa mga kasanayan at kaalaman ng kandidato (kaalaman sa mga wikang banyaga, lisensya sa pagmamaneho, atbp.);
• mga sulat ng rekomendasyon mula sa mga nakaraang trabaho.

Ibuod natin ang artikulo na may mga halimbawang halimbawa ng resume para sa posisyon ng isang system administrator. Ang mga nakalakip na larawan ay tutulong sa iyo na suriin ang iba't ibang mga opsyon at batay sa mga ito, buuin ang iyong dokumento.

• Isang halimbawa ng isang simple at prangka na resume na nakasulat sa isang karaniwang text editor.

• Dokumento ng larawan. Ang impormasyon ay ipinakita nang malinaw at naiintindihan. Gayundin, ipinahiwatig ng aplikante para sa posisyon ang nais na suweldo.

• Kasama sa resume ang lahat ng kinakailangang data upang makilala ang isang potensyal na empleyado.

• Isa pang sample. Ang dokumentong ito ay may malaking center heading.

• Sample sample na walang indikasyon ng karanasan sa trabaho. Batay dito, maaari kang lumikha ng iyong sariling resume para sa posisyon ng trainee o assistant system administrator.