Paano magsulat ng isang resume ng isang personal na driver?

Ang personal na driver ay ang kanang kamay, ang katulong sa employer. Alam ng taong ito ang iskedyul ng may-ari, at kung minsan ang kanyang pamilya. Maaaring hindi gumana ang driver sa isang partikular na tao, ngunit sa isang kumpanya. Sa anumang kaso, mahalagang magkaroon ng lisensya sa pagmamaneho at karanasan sa pagmamaneho ng kotse ng isang partikular na klase. Ang mga personal na katangian ng aplikante ay mahalaga din para sa posisyon.

Para sa posisyon ng isang personal na driver, kailangan mong magkaroon ng ilang mga kasanayan. Ang isang naghahanap ng trabaho sa isang bagong lugar ng trabaho ay maaaring may mga ganoong gawain na hindi niya nagawa noon, kaya kahit na ang kakayahang matuto ay mahalaga. Listahan ng mga tungkulin ng isang personal na driver.

1. Tiyakin ang napapanahong paghahatid ng sasakyan.
2. Subaybayan ang teknikal na kondisyon ng sasakyan.
3. Sundin ang mga panuntunan sa kaligtasan habang nagmamaneho.
4. Alamin at sundin ang mga patakaran sa trapiko.
5. Napapanahong makipag-ugnayan sa service center para sa inspeksyon at pagkumpuni ng kotse.
6. Panatilihing malinis at maayos ang makina.
7. Pagsunod sa mga prinsipyo ng isang malusog na pamumuhay. Huwag gumamit ng psychotropic at ipinagbabawal na mga sangkap.
8. Mag-ehersisyo at magkasundo sa mga ruta.
9. Panatilihin ang kinakailangang pag-uulat.

Sa ilang mga kaso, ang isang personal na driver ay nagsasagawa ng mga karagdagang function at kailangang malaman ang higit pang impormasyon. Ang lahat ng ito ay nakalista sa bakanteng teksto. Walang karaniwang listahan ng mga responsibilidad.

Ang tamang presentasyon ng lahat ng impormasyon ay napakahalaga. Ang resume ang dapat mag-udyok sa employer na makipagkita sa aplikante. Mahalagang maigsi na punan ang lahat ng kinakailangang mga item. Ito ay hindi katumbas ng halaga magsulat ng masyadong maraming ito ay mas mahusay na iwanan ang pinaka makabuluhang.

Mga tampok ng pagsulat ng resume.

1. Personal na impormasyon... Dito dapat mong isulat ang apelyido, pangalan at patronymic, petsa ng kapanganakan at lahat ng paraan ng komunikasyon.
2. Layunin o gustong posisyon. Bukod pa rito, maaari mong tukuyin ang suweldo na inaasahan ng aplikante.
3. Edukasyon... Ito ay nagkakahalaga na ipahiwatig ang institusyong pang-edukasyon, panahon ng pag-aaral at espesyalidad.
4. karanasan sa trabaho... Una, isulat ang huling post at ilista ang lahat ng kumpanya sa reverse order. Dapat mong ilarawan ang iyong mga nagawa sa trabaho o ilista ang iyong mga responsibilidad sa bawat trabaho.
5. karagdagang impormasyon... Lahat ng hindi direktang nauugnay sa posisyon ay dapat ilagay dito. Maaari mong ipahiwatig ang kaalaman sa mga banyagang wika, mga programa sa computer. Mahalagang tandaan ang pagpayag o ayaw sa paglalakbay at hindi regular na mga iskedyul.
6. Mga personal na katangian. Kinakailangang isulat ang mga pangunahing katangian ng karakter na mahalaga para sa nais na posisyon.
7. Mga rekomendasyon. Maaaring nakalista dito ang papuri mula sa mga dating employer. Sa kanilang pahintulot, maaari kang mag-iwan ng mga contact upang linawin ng bagong boss ang impormasyon ng interes tungkol sa kandidato.

Maaaring hindi ilakip ang mga sertipiko at diploma sa resume, kung hindi ito nakasaad sa bakanteng text. Mahalagang ibukod ang lahat ng hindi kinakailangang impormasyon. Ang nais na antas ng suweldo ay hindi dapat ipahiwatig kung ang bakante ay nagbibigay ng isang nakapirming halaga.

Maaaring tanggalin ang lugar ng kapanganakan at paninirahan kung may ibang bagay na hindi kinakailangan sa teksto ng bakanteng posisyon. Hindi rin mahalaga ang katayuan sa pag-aasawa. Dapat ito ay nabanggit na minsan ang employer ay maaaring magtanong tungkol sa huli na nasa isang personal na pagpupulong. Ang pagkakaroon ng mga bata ay maaaring makaapekto sa nais na oras ng trabaho ng personal na driver.

Hindi kinakailangang isulat ang dahilan ng pag-alis sa nakaraang trabaho. Kung nais mong ipahiwatig ang impormasyong ito, kung gayon ang mga salita ay dapat na maikli at neutral.

Dapat ang resume maikli at partikular. Dapat magkasya ang lahat ng teksto sa isang A4 page. Kung mayroong higit pang mga sheet, ang impormasyon sa pakikipag-ugnayan ay dapat na nakasulat sa pareho. Ang panuntunang ito ay hindi nalalapat sa elektronikong pagsusumite ng isang resume, doon ito ay magiging labis.

Mahalaga na ang teksto ay madaling basahin. Ang pinakamainam na laki ng font ay 12-14, hindi na kailangang magdagdag ng mga frame o iba pang pandekorasyon na elemento. Ang lahat ng mga seksyon ay naka-format na may mga heading.

Ang pangunahing impormasyon tungkol sa aplikante ay nasa resume. Kung isinumite mo ito sa elektronikong paraan, dapat mo ring isaalang-alang ang cover letter. Ang lahat ng pinakamahalaga ay dapat magkasya sa isang talata. Dito isinulat nila kung saan natagpuan ang bakante at kung paano naiiba ang aplikante sa lahat ng iba. Pangunahing mga panuntunan sa compilation:

• kamustahin ang taong magbabasa ng resume;
• ilarawan ang bakante at ang mapagkukunan kung saan ito natagpuan, sa ilang mga kaso ay makatuwiran na magpasok ng isang link sa mga bracket;
• isulat kung paano namumukod-tangi ang aplikante sa ibang mga kandidato para sa posisyon, habang mahalagang isumite ang impormasyon upang maunawaan ng employer ang mga benepisyo para sa kanyang sarili, ang kumpanya;
• Salamat sa iyong atensyon.

Ang mga handa na halimbawa ay makakatulong sa iyo na isulat nang tama ang iyong resume. Mahalagang huwag magsinungaling sa iyong employer tungkol sa iyong karanasan at kakayahan. Ang kasinungalingan ay mabilis na mabubunyag, at ang aplikante ay mawawalan pa rin ng trabaho.

Maaari kang matuto nang higit pa tungkol sa pagsusulat ng resume sa video sa ibaba.