Paano magsulat ng resume sa Ingles?

Hindi lihim para sa sinuman na ang unang pagkakakilala ng employer at ng aplikante ay nagaganap sa pamamagitan ng resume. Ang dokumentong ito ay isang uri ng presentation sheet, maikling naglalarawan ng karanasan sa trabaho ng isang tao, ang kanyang mga nagawa. Ang isang wastong nakasulat na resume ay interesado sa employer, na nangangahulugan na ang aplikante ay tiyak na iimbitahan para sa isang pakikipanayam.

Ngayon, ang isang dokumento ng pagtatanghal na pamilyar sa lahat ay kinakailangan para sa pag-aaplay para sa isang trabaho sa isang domestic na kumpanya. Upang makakuha ng trabaho sa isang dayuhang kumpanya, kailangan mong magsulat ng isang resume, o sa halip, isang CV sa Ingles.

Para sa mga naghahanap ng trabaho na gustong makakuha ng trabaho sa isang dayuhang kumpanya, mahalagang maging matatas sa wikang banyaga. Gayunpaman, hindi lamang ito ang kinakailangan na ipinataw ng employer. Sa paghahanap ng isang bagong empleyado, ang mga dayuhang kumpanya kung minsan ay tumatawid sa lahat ng mga hangganan ng posible, ngunit kung minsan kahit na ang kanilang mga overestimated na mga kinakailangan ay maaaring manatili sa background bago ang isang mahusay na nakasulat na resume. Ang resume ay isang dokumento ng pagtatanghal na nagpapahintulot sa employer na malaman ang maikling impormasyon tungkol sa aplikante. Para sa isang panayam sa isang dayuhang kumpanya, ang isang resume ay iginuhit ng eksklusibo sa Ingles. Ang bawat talata ng dokumento ay dapat na mahusay na nagtrabaho, dahil sa kung saan ang mga pagkakataon na makakuha ng trabaho ay tataas nang maraming beses.

Ngayon, sa mga bansang post-Soviet, ang mga naghahanap ng trabaho ay nagpapadala sa mga employer ng isang resume form. Maikling inilalarawan nito ang personal na data ng isang tao, ang kanyang aktibidad sa trabaho, mga nagawa. Ngunit sa America at Canada, ang kakilala sa potensyal na pamumuno ay nangyayari sa pamamagitan ng CV. Ang mga titik na ito ay isang pagdadaglat, ang pag-decode ay ganito: Curriculum Vitae, literal na pagsasalin - "ang paraan ng pamumuhay." Kung ikukumpara sa isang resume, ang isang CV ay isang pinalawak na dokumento. Nilagdaan nito ang talambuhay ng aplikante, ang kanyang mga titulo, mga nagawa, nai-publish na mga gawa, kung mayroon man.

Ang isang CV o resume sa Ingles ay talagang hindi mahirap ihanda. Ang pangunahing bagay ay upang malaman ang ilang mahahalagang tuntunin para sa pagguhit ng dokumentong ito.

• Ang CV form ay dapat na nakasulat sa bahay. Walang ahensya sa pagre-recruit ang makapagsasabi tungkol sa isang tao na mas mahusay kaysa sa kanyang sarili.
• Kapag gumuhit ng isang dokumento ng CV, dapat mong iakma ito para sa kumpanyakung saan nais ng aplikante na ipagpatuloy ang karanasan sa pagtatrabaho.
• CV dapat mas maunladkaysa sa isang resume. Ngunit sa parehong oras, hindi mo maaaring pag-usapan ang lahat nang detalyado.
• Kapag pinupunan ang impormasyon ng contact mahalagang suriin na walang mga pagkakamali.
• Mahalagang ipahiwatig ang katotohanan sa CV... Anumang impormasyon ay maaaring suriin ngayon.
• Pagkatapos gumuhit ng iyong CV, mahalaga na suriin ang inilagay na impormasyon para sa mga pagkakamali sa pagbabaybay at gramatika.

Ang anumang dokumento ay may indibidwal na istraktura. At nalalapat pa ito sa CV. Gayunpaman, ang espesyal na pansin ay dapat bayaran sa mga pangunahing punto kapag gumuhit ng isang presentasyon sheet, katulad:

• Personal na data;
• Layunin;
• Edukasyon;
• karanasan;
• Kasanayan;
• Extracurricular Activities;
• Mga sanggunian.

Ang kanang itaas na sulok ng dokumento ng CV ay dapat na palamutihan ng isang larawan ng aplikante na kinunan sa isang photographic studio. Sa kaliwa ng larawan, ipinahiwatig ang personal na data:

• Pangalan - napunan tulad ng sa isang dayuhang pasaporte;
• Address - ang pagkakasunud-sunod ng pagsulat ay sumusunod sa mga dayuhang pamantayan: una, ang numero ng bahay, pagkatapos ay ang pangalan ng kalye, pagkatapos - ang numero ng apartment, lungsod, zip code at bansa;
• Numero ng telepono - internasyonal na numero ng mobile;
• Katayuan sa pag-aasawa - katayuan sa pag-aasawa;
• Araw ng kapanganakan - ang petsa ng kapanganakan ay nakarehistro bilang sa ibang bansa, halimbawa, ika-24 ng Abril 1990;
• Email - isang email address ng negosyo.

Hinihiling sa iyo ng talatang ito na ipahiwatig kung bakit at bakit gustong makuha ng aplikante ito o ang posisyong iyon. Ang mga mahinang parirala at simpleng salita sa kasong ito ay magiging hindi naaangkop. Ang layunin ay dapat iharap sa isang "twist", halimbawa, tulad nito.

• Interesado ako sa posisyon ng tagasalin, dahil sa posisyong ito ay magagamit ko ang aking kakayahan upang makipag-usap sa mga tao sa isang wikang banyaga.

  Interesado ako sa posisyon ng isang tagasalin, dahil sa posisyong ito magagamit ko ang aking kakayahang makipag-usap sa mga tao sa isang wikang banyaga.

• Interesado ako sa bakante ng isang tagapamahala ng logistik, dahil ang isang tao na sumasakop sa gayong makabuluhang posisyon ay tumutulong sa mga kumpanya at indibidwal na maghatid ng iba't ibang uri ng kargamento sa anumang direksyon sa maikling panahon.

  Interesado ako sa bakante ng isang tagapamahala ng logistik, dahil ang isang taong sumasakop sa gayong makabuluhang posisyon ay tumutulong sa mga kumpanya at indibidwal na maghatid ng iba't ibang uri ng kargamento sa anumang direksyon sa maikling panahon.

• Interesado ako sa posisyon ng marketing assistant, dahil ang posisyon na ito ay nagbibigay sa akin ng pagkakataong magtrabaho kasama ang mga dayuhang kasosyo, maghanap ng diskarte sa bawat tao, at sa gayon ay madaragdagan ang kita ng kumpanya.

  Interesado ako sa bakante ng isang marketing assistant, dahil ginagawang posible ng posisyon na ito na magtrabaho kasama ang mga dayuhang kasosyo, maghanap ng diskarte sa bawat tao, at sa gayon ay madaragdagan ang kita ng kumpanya.

Ang bahaging ito ng CV ay nangangailangan sa iyo na ipahiwatig ang iyong post-secondary education.... At ang bawat institusyong pang-edukasyon ay dapat na nabaybay nang detalyado, simula sa pangalan at nagtatapos sa kwalipikasyon sa diploma.

Kung ang aplikante ay nagtapos mula sa ilang mga institusyong pang-edukasyon sa panahon ng pagsasanay, dapat niyang irehistro ang mga ito sa reverse order. Sa simpleng mga termino, kapag nagtapos mula sa kolehiyo at pagkatapos ng pagtatapos sa kolehiyo, ang una sa dokumento ng CV ay ang institusyong mas mataas na edukasyon, at pagkatapos ng sekondarya o dalubhasang sekondarya.

Mga halimbawa.

• Moscow State University, Faculty of Law, Master's degree sa Law (2001-2005).

  Moscow State University, Faculty of Law, Master's Degree in Law (2001-2005).

• Krasnoyarsk College of Marketing, espesyalista sa pinakamataas na kategorya sa marketing (1999-2001).

  Krasnoyarsk College of Marketing, espesyalista sa marketing ng pinakamataas na kategorya (1999-2001).

Ang talatang ito ng CV-document ay nagbibigay sa employer ng pagkakataong malaman ang tungkol sa propesyonal na karanasan ng aplikante. Ang pangunahing bagay ay tandaan na kinakailangang ilista ang aktibidad ng paggawa sa reverse order, iyon ay, mula sa huling lugar ng trabaho hanggang sa una. Parehong mahalaga na ipahiwatig ang mga posisyon na hawak at isulat ang mga responsibilidad sa trabaho. Pagkatapos ay halos mauunawaan ng employer kung anong mga kasanayan ang mayroon ang isang potensyal na empleyado. Mahalaga rin na ipahiwatig nang tama ang mga pangalan ng mga kumpanya kung saan dating nagtrabaho ang aplikante. Linawin ang kanilang saklaw ng aktibidad.

Para sa mga mag-aaral na kakatapos lang, halos imposibleng gumawa ng seksyon ng karanasan sa Trabaho. Gayunpaman, sa dokumento ng CV, pinapayagan na magrehistro hindi lamang opisyal na trabaho, na nakasaad sa mga kontrata, kundi pati na rin ang mga part-time na trabaho, halimbawa, freelancing o pagsasanay ng mag-aaral.. Dito maaari ka ring sumulat tungkol sa mga tagumpay, halimbawa, isang pagtaas sa mga benta ng 10% o isang pagtaas sa mga benta ng 40%.

Ang talatang ito ay nagsasaad ng mga personal na kakayahan ng aplikante. At ang pinaka-kawili-wili, ang bahaging ito ng resume ay nahahati sa ilang higit pang mga subsection:

• Mga kasanayan sa wika - Kaalaman sa mga wikang banyaga;
• Kasanayan sa kompyuter - computer literacy;
• Lisensiya sa pagmamaneho - pagkakaroon ng lisensya sa pagmamaneho;
• Mga libangan - libangan, libangan.

Sa isang banda, maaaring mukhang napakadaling isulat ang seksyong ito, ngunit hindi posible na likhain ito gamit ang mga ordinaryong parirala. Ang naghahanap ng trabaho ay kailangang magpakita ng katalinuhan sa semantiko at makapagbalanse sa pagitan ng papuri at labis na kahinhinan. Halimbawa:

• kandidato para sa posisyon accountant dapat ipahiwatig ang mga katangian tulad ng pagkaasikaso at tiyaga - pangangalaga at tiyaga;
• kandidato para sa posisyon programmer dapat magreseta ng "out-of-the-box na pag-iisip";
• kandidato para sa puwesto ekonomista dapat ilagay sa resume "entrepreneurship, ability to analyze" - entrepreneurial spirit, ability to analyze;
• Sa buod inhinyero ng disenyo tulad ng mga katangian tulad ng pansin, magandang memorya - pansin, magandang memorya ay dapat ipahiwatig;
• sa dokumento ng CV guro dapat mayroong "responsibility, stress tolerance" - responsibilidad, stress tolerance;
• mabuti at weyter Ipinagmamalaki ang "kahusayan, magandang memorya" - kahusayan, magandang memorya.

Ang mahalagang puntong ito ay dapat maglaman ng mga contact ng mga taong may kakayahang magpakilala at magrekomenda sa aplikante bilang pinakamahusay na espesyalista sa kanilang larangan.

Kung ayaw ilagay ng aplikante ang item na ito sa CV-document, maaari niyang ipahiwatig ang sumusunod na impormasyon.

• Available ang mga rekomendasyon kapag hiniling.

  Available ang mga rekomendasyon kapag hiniling.

• Handa akong magbigay ng mga dokumentong may likas na rekomendasyon sa kahilingan ng employer.

  Handa akong magbigay ng mga dokumentong may likas na rekomendasyon sa kahilingan ng employer.

Well, ngayon ay iminungkahi na isaalang-alang nang detalyado ang bawat hiwalay na talata ng CV-document at maunawaan ang mga kakaiba ng pagpuno sa kanila.

Para sa maraming mga tagapag-empleyo, mahalagang makita ang hitsura ng isang potensyal na empleyado. kaya lang Ang CV-document ay dapat punan ng isang litrato, na dapat kunin sa isang photo studio... Dapat itong ilagay sa kanang sulok sa itaas. Ang dress code ng aplikante sa larawan ay dapat na parang negosyo, at ang background ng larawan ay dapat na neutral.

Sa kaliwang bahagi ng larawan ng aplikante, dapat mong ipahiwatig ang personal na data ng aplikante, ang parehong mga nabanggit kanina. Maaari mong dagdagan ang personal na impormasyon ng item nasyonalidad, iyon ay, nasyonalidad. Sa pamamagitan ng paraan, sa item ng Email, maaari mong tukuyin hindi lamang ang email address. Dito angkop na irehistro ang pangalan mula sa Skype at ang mga palayaw ng mga pahina sa mga social network.

Ito ay isang natatanging seksyon ng dokumento ng CV, kung minsan ay nagbibigay-daan sa employer na hindi tingnan ang natitirang bahagi ng mga seksyon ng resume, ngunit agad na anyayahan ang aplikante para sa isang live na pakikipanayam... Ang potensyal na pamumuno ay kailangang maintriga at ihiwalay sa iba pang mga resume. Ang mga halimbawa ng mga layunin na maaaring makaakit ng atensyon ng isang potensyal na boss ay naipahiwatig na nang mas maaga.

Ang seksyong ito ay dapat magsama ng impormasyon tungkol sa edukasyon... Paano at sa anong pagkakasunud-sunod upang magrehistro ng mga institusyong pang-edukasyon ay ipinakita sa itaas. Kapag pinupunan ang seksyong ito, hindi mo maaaring ipahiwatig ang mga buwan ng pag-aaral, ang mga taon lamang, halimbawa, 2001-2005. Sa kasong ito, ang mga taon ay dapat na nakasulat sa mga bracket.

Ang mga pangalan ng mga institusyong pang-edukasyon ay dapat na nabaybay nang buo. Ito ay lalong mahalaga na suriin na walang spelling at grammatical error sa mga pangalan. Kahit na ang dagdag na kuwit ay hahantong na sa hindi kasiya-siyang kahihinatnan, o sa halip, magdulot ng negatibong saloobin ng employer sa aplikante.

Ang bahaging ito ng dokumento ng CV ay naglalaman ng impormasyon sa pagpasa ng mga propesyonal na kurso, seminar, pagsasanay, kumperensya, online na pagsasanay, master class at iba pang mga opsyon para sa pagpapabuti o pagkumpirma ng mga kwalipikasyon. Halimbawa:

• Sertipiko ng taga-disenyo (2015) - sertipiko ng taga-disenyo;
• Sertipiko ng advanced na pagsasanay sa mga kursong 3D-fashion designer - Sertipiko ng advanced na pagsasanay para sa mga kursong 3D-modeler.

Isa sa mga pinakamahalagang punto ng isang CV o resume na dokumento. Sa pag-aaral nito, mauunawaan ng employer kung anong mga propesyonal na kasanayan ang mayroon ang aplikante, at kung maipapakita niya ang kanyang sarili sa nais na posisyon. Mahalagang isulat ang mga paglalarawan ng trabaho sa tabi ng bawat lugar ng trabaho. Pagkatapos ay mauunawaan ng potensyal na boss kung anong mga pag-andar ang maaaring ipagkatiwala sa hinaharap na empleyado.

Ngayon, iminungkahi na pamilyar sa mga tuntunin na maaaring iapela kapag pinupunan ang impormasyon tungkol sa mga responsibilidad sa trabaho:

• Paghahanda ng mga proyekto sa negosyo - paghahanda ng mga proyekto sa negosyo;
• Pagbuo ng mga 3D na layout - pagbuo ng mga 3D na modelo;
• Ang mga projection ng financial market - pagguhit ng mga pagtataya ng merkado sa pananalapi.

Kapag nagsusulat ng mga nakamit sa isang dating hawak na posisyon, kinakailangan na magreseta ng impormasyon sa nakaraang panahunan, halimbawa:

• Tumaas na benta ng 15% - nadagdagan ang mga benta ng 15%;
• Nakaakit ng 20 bagong supplier - nakaakit ng 20 bagong supplier.

Ang bahaging ito ng CV-document ay nagpapahintulot sa aplikante na magsalita tungkol sa mga personal na katangian. Ngunit sa anumang kaso dapat mong labis na labis ito. Oo, ginagawang posible ng seksyong ito na i-advertise ang iyong sarili hindi lamang mula sa panig ng trabaho, kundi pati na rin sa panig ng pang-araw-araw na buhay.

Kapag pinupunan ang bahaging ito ng dokumento ng pagtatanghal, dapat kang maging maingat lalo na. Kailangan nating makahanap ng balanse sa pagitan ng papuri at kahinhinan. At upang gumana ang lahat, inirerekomenda na isipin mo ang iyong sarili sa lugar ng boss. Ito ang tanging paraan upang maunawaan kung aling mga personal na katangian ng isang potensyal na empleyado ang bibigyan niya ng pansin, at kung saan siya makaligtaan. At, siyempre, huwag kalimutan iyon ang mga personal na katangian ay dapat tumutugma sa nais na posisyon.

Ang puntong ito sa dokumento ng CV ay susi. Kahit sinong employer ay binibigyang pansin siya... At kung ang aplikante ay sumusubok na maging bahagi ng isang dayuhang kumpanya, kung gayon hindi ito magagawa nang walang tamang napunan na seksyon ng Espesyal na kasanayan. Tulad ng nabanggit kanina, ang item na ito ay nahahati sa 4 na subgroup, at binibigyang pansin ng employer ang bawat isa sa kanila. Sa anumang kaso dapat mong subukang manloko. Siguradong mabubunyag ang kasinungalingan.

Halimbawa, maaari mong ipahiwatig ang pagiging matatas sa Pranses. Kailangan mo lang maghanda, ang mga executive at HR-manager ng mga dayuhang kumpanya ay maaaring magsalita ng wikang ito at magsimulang magtanong sa French sa mismong interbyu, pagkatapos nito ay inaasahan nila ang isang malinaw na sagot sa parehong diyalekto. Gayundin, ang mga tagapag-empleyo ay maaaring "mahuli" ng mga aplikante para sa mga kasanayan sa pagmamaneho o computer literacy.

Ang item na ito ay dapat na ilagay sa CV-document lamang kung mayroon kang isang bagay na "ipagmamalaki". Para sa mga walang mga parangal, inirerekumenda na laktawan ang seksyong ito. Ang pagpasok at pag-iwan dito na walang laman ay pangit at hindi tama. Kung mayroong mga parangal para sa mga nakamit, dapat itong ilagay sa reverse order, simula sa huli.

Ang item ng resume na ito ay hindi maituturing na mandatory, dahil hindi lahat ng espesyalista ay maaaring magyabang ng aktibidad na pang-agham. Ang seksyon ng karanasan sa Pananaliksik ay dapat isama sa dokumento ng CV kung, sa katunayan, ang aplikante ay dati nang nagsagawa ng siyentipikong gawain at pinagsama ang mga ito sa papel.

Isa pang opsyonal na seksyon ng resume. Dapat itong ipasok, kung ang mga rekord ng aplikante ay nai-publish sa anumang publikasyon. Kung mayroong ilang mga artikulo na isinumite, dapat silang ipahiwatig sa reverse order, simula sa huli.

Ang item na ito ay kasama sa CV-document o sa buod kung kinakailangan. Kung ang aplikante ay miyembro ng anumang partido o organisasyon, dapat niyang ipahiwatig ang katotohanang ito. Halimbawa:

• Russian Association of Teachers and Educators - Russian Association of Teachers and Educators;
• Krasnoyarsk Sports Association - Krasnoyarsk Sports Association.

Inilalarawan ng talatang ito ng resume ang aplikante bilang isang tao sa labas ng trabaho. Ngunit hindi ito nangangahulugan na kailangan mong magsulat Mahilig akong gumuhit - "Mahilig akong gumuhit" o Minsan tumutugtog ako ng gitara - "minsan tumutugtog ako ng gitara." Ang sumusunod na impormasyon ay mukhang mas kawili-wili sa isang potensyal na boss.

• Mga paglalakbay. Naglakbay ako sa buong North America sa paghahanap ng bagong materyal para sa pag-aaral ng mental at relihiyosong mga kasanayan.

  Mga biyahe. Naglakbay sa buong North America sa paghahanap ng bagong materyal para sa pag-aaral ng mga kasanayan sa pag-iisip at relihiyon.

• Pagboluntaryo sa mga hayop. Ako ay nakikibahagi sa pagliligtas ng mga hayop na nahahanap ang kanilang sarili sa isang mahirap na sitwasyon sa buhay.

  Pagboluntaryo sa mga hayop. Ako ay nakikibahagi sa pagliligtas ng mga hayop sa mahihirap na sitwasyon sa buhay.

Hindi na kailangang ilarawan ang iyong mga libangan sa 10 pahina. Walang magbabasa sa kanila. Kaya, bago ka pumasok sa ilang mga uri ng libangan, kailangan mong mag-isip, dahil ang iyong mga paboritong libangan ay dapat magkaroon ng malapit na koneksyon sa nais na posisyon.

Ipinapakita ng seksyong ito na ang iba't ibang tao ay maaaring magbigay ng garantiya para sa isang naghahanap ng trabaho. Kung ang listahan ay binubuo ng 2-33 katao, kung gayon ang mga pagkakataon na makuha ang nais na posisyon ay tataas nang maraming beses.

Ang pagkakaroon ng pakikitungo sa mga intricacies ng pagpuno ng isang CV para sa mga dayuhang kumpanya, ito ay nananatiling lamang upang isaalang-alang ang ilang mga mahusay na nakasulat na CV. Ang mga handa na halimbawa ay maaaring magamit bilang isang template, ang pangunahing bagay ay ang pagpasok lamang ng tamang impormasyon sa mga seksyon:

• isang simple at naiintindihan na buod na hindi nagtataas ng mga karagdagang tanong;
• isang napaka-epektibong resume para sa isang posisyon sa pagtuturo;
• isang maliwanag na dokumento ng CV kung saan maaari kang pumunta sa isang malikhaing dayuhang ahensya.