CV ng Medical Representative: Mga Alituntunin para sa Pagkumpleto

Ang mga medikal na kinatawan ay isang napakahalagang bahagi ng industriya ng parmasyutiko. Ikinonekta nila ang mga tagagawa ng mga gamot at iba pang mga parmasyutiko sa mga nagbebenta - mga parmasya, ospital, sanatorium, mga klinika sa pagpapaganda, atbp. ...

Kung ang isang resume ay nakasulat nang tama, ito ay palaging kukuha ng atensyon ng mga employer. Gayunpaman, ito ay hindi kasing-dali ng tila.

Ang resume ng isang accountant ay hindi angkop para sa trabaho bilang isang sales representative, dahil ang bawat isa sa mga specialty na ito ay nangangailangan ng ilang mga propesyonal na katangian, edukasyon, at karanasan sa trabaho.

Ang isang medikal na kinatawan ay gumaganap ng medyo malawak na bilang ng mga function, halimbawa:

• pag-aaral sa merkado ng pagbebenta, ang kalooban at kagustuhan ng mga mamimili;
• nagtatatag ng mga pakikipag-ugnayan sa negosyo sa mga prospective na nagbebenta;
• nagpapayo at nagbibigay ng lahat ng kinakailangang impormasyon tungkol sa mga iminungkahing gamot;
• hinuhulaan ang inaasahang antas ng mga benta, at sinusubaybayan din at sinusubaybayan ang mga benta.

Ang pangunahing gawain ng isang medikal na kinatawan ay mag-lobby, mag-promote ng isang partikular na gamot o ibang produktong parmasyutiko. Pinagsasama niya talaga ang mga function ng isang marketer at isang sales specialist.... Malinaw na upang mabisang maisagawa ang lahat ng mga tungkuling ito, dapat maunawaan ng isang tao ang bawat isa sa mga lugar na ito. Sa isip - upang magkaroon ng isang edukasyon sa larangan ng pharmacology, at kung hindi, pagkatapos ay hindi bababa sa malawak na karanasan sa industriya ng pharmaceutical.

Napakaganda kung ang taong nag-a-apply para sa posisyon na ito ay may kaalaman sa marketing, marunong mag-promote at mag-advertise ng isang produkto (hindi mahalaga kung anong uri ng produkto ito, dahil ang mga diskarte sa pagbebenta ay, sa katunayan, pareho sa lahat ng dako). Ang modernong merkado ay nangangailangan ng mga malikhaing solusyon mula sa mga salespeople, dahil kung hindi man ay may mataas na panganib na matalo sa mga kakumpitensya (at ang mga kumpanya ng parmasyutiko, tulad ng iba, ay nakikipagkumpitensya sa isa't isa, na naglalabas ng mga gamot na may katulad na mga katangian sa ilalim ng iba't ibang mga pangalan at sa iba't ibang mga presyo).

Kung ang isang reseta ay hindi kailangan para sa isang gamot na binalak para sa pagbebenta, kung gayon ang pangunahing punto kung saan ang isang kinatawan ng pagbebenta ay kailangang tumuon ay ang pag-advertise ng produkto, na nagpo-promote nito sa pinakamaraming chain ng parmasya hangga't maaari. Kung ang gamot ay reseta, kailangan mong makipagtulungan sa mga doktor na magrereseta nito.

Ang panahon ng mga sulat-kamay na resume ay lumubog sa limot mula nang lumitaw ang mga computer at laptop sa bawat tahanan. Ang mga dokumento ngayon ay nai-type lamang sa mga computer. Ang maximum na dami ng isang resume ay 2 sheet ng A4 format, at ito ay mas mahusay kung ang lahat ng impormasyon ay naka-compress, ngunit ganap na magkasya sa 1 tulad ng sheet... Ito ay hindi nagkakahalaga ng "pagbuhos ng tubig" kung saan maaari mong ipahayag ang isang kaisipan sa isang pangungusap. Kung ang iyong karanasan o ang iyong mga kasanayan ay interesado sa employer, tatanungin ka niya tungkol sa iba sa interbyu.

Maaaring iba ang karanasan sa trabaho ng isang tao, ngunit ang employer ay pangunahing interesado sa isa na nauugnay sa parmasya, gayundin sa trabaho upang mag-promote ng mga produkto at serbisyo. Samakatuwid, sa karanasang ito dapat kang tumuon sa pagpuno sa naaangkop na seksyon ng resume. Kung ang aplikante ay walang karanasan sa ganitong uri, ngunit may masigasig na pagnanais na pag-aralan ang representasyon sa larangan ng pharmacology, ito ay dapat ding ipahiwatig.

Ang employer ay hindi palaging nasisiyahan sa pagtanggap lamang ng isang resume mula sa aplikante. Kailangan niyang makakuha ng ideya kung anong uri ng tao ang nasa likod ng tuyong teksto. Ito ang dahilan kung bakit nangangailangan ang mga employer ng cover letter. Ano ang liham na ito? Madali kang makakahanap ng sample nito sa alinman sa mga site ng trabaho. Parang ganito: “Hello! Interesado ako sa isang bakante (dito kailangan mong ipahiwatig kung aling bakante at kung anong dahilan ang interesado ang aplikante). Sa iyo, buong pangalan ng aplikante."

Sa katunayan, ito ay isang mensahe sa employer, isang attachment sa resume, kung saan ipinapaliwanag ng kandidato kung anong bakante ang interesado siya at bakit... Sa isip, dapat sagutin ng cover letter ang dalawang tanong: sino ang kandidato at kung bakit sila interesado sa trabaho ng employer. Ibig sabihin, nasa dokumentong ito na dapat mong maikli at kasabay nito ay ganap na ipahayag ang iyong motibasyon para makuha ang posisyong ito.

Para sa bawat bakante kung saan nag-aaplay ang isang tao, kinakailangan na gumuhit ng isang hiwalay na cover letter. Dapat itong isulat alinsunod sa mga pamantayan ng etiketa sa negosyo, hindi naglalaman ng anumang vernacular at pamilyar na mga parirala.

Ang isang handa na sample ng resume para sa posisyon ng isang medikal na kinatawan ay maaaring magmukhang ganito.

• Personal na impormasyon... Kabilang dito ang pangalan, edad, lugar ng paninirahan.
• Edukasyon... Una, ang isang mas mataas o pangalawang espesyal na edukasyon ay ipinahiwatig: ang pangalan ng institusyong pang-edukasyon, ang mga taon ng simula at pagtatapos ng edukasyon, ang espesyalidad alinsunod sa diploma. Susunod, dapat mong ilista ang mga kursong dinaluhan ng kandidato, gayundin ang impormasyon tungkol sa pagpapabuti ng kanyang mga kwalipikasyon, kung ito ay nauugnay sa posisyon kung saan nag-aaplay ang tao.
• karanasan sa trabaho... Narito ang pagpuno ay sumusunod sa prinsipyo "mula sa huli hanggang sa una". Kinakailangang ipahiwatig ang pangalan ng organisasyon, ang panahon ng trabaho sa loob nito, ang posisyon na hawak ng tao, at gayundin, sa madaling sabi, ang hanay ng mga tungkulin na ginanap alinsunod sa posisyon na hawak. Kung may mga nakamit, dapat ding maitala ang mga ito (ngunit para mahuli sila ng mata).
• Propesyonal na kalidad... Ang mga sa kanila lamang na talagang likas sa aplikante at nakikilala ang kinatawan ng medikal bilang isang propesyonal ay dapat ipahiwatig dito.
• Mga personal na katangian... Dito, ang pagpuno ay kapareho ng sa seksyong "Propesyonal na mga katangian": tanging ang katotohanan at kung ano lamang ang makakatulong sa isang medikal na kinatawan sa kanyang trabaho.
• Karagdagang impormasyon tungkol sa iyong sarili: dito maaari mong ipahiwatig ang pagkakaroon ng isang personal na kotse at isang lisensya sa pagmamaneho - para sa mga medikal na kinatawan ito ay isang malaking plus.