Paano magsulat ng resume para sa isang espesyalista sa IT?

Upang "makuha" ang nais na posisyon, kailangan mong bigyan ang iyong tagapag-empleyo ng isang mahusay na kalidad ng resume, na nakasulat sa isang maikli at malinaw na paraan. Ngayon ay pag-uusapan natin kung paano gumuhit ng naturang dokumento para sa isang espesyalista sa IT.

Ang komposisyon ng resume ng isang IT specialist ay hindi gaanong naiiba sa resume ng isang ordinaryong empleyado, halimbawa, isang nagbebenta ng grocery store. Ang mga bloke ay pareho sa parehong mga kaso. Sa simula, ito ang iyong personal na data, na magpapakita lamang sa employer na ikaw ay ikaw at hindi ibang tao... Dito kailangan mong ipahiwatig ang iyong apelyido, unang pangalan, patronymic, petsa ng kapanganakan (sa isang format na maginhawa para sa iyo, halimbawa 01.01.2001), impormasyon ng contact (mobile phone at / o e-mail).

Pangalawa, kailangan mong sabihin sa employer ang tungkol sa iyong antas ng edukasyon, gayundin ang mga nakaraang trabaho... Kung tungkol sa mga lugar ng pag-aaral, ang mga ito ay nakasulat sa direktang pagkakasunud-sunod, kung mayroong ilan sa kanila. Ang mga lugar ng nakaraang trabaho ay ipinahiwatig sa pababang pagkakasunud-sunod, iyon ay, una ang lugar kung saan ka huling nagtrabaho, at sa dulo - ang kumpanya kung saan ka nagsimula sa iyong paglalakbay.

pangatlo, Itinuturing ng maraming employer ang iyong mga tagumpay bilang pinakamahalagang punto, pati na rin ang mga rekomendasyon mula sa mga nakaraang trabaho. Sumang-ayon, kahit na ikaw mismo ay isang pinuno, nais mong makakita ng ganoong empleyado kung kanino siya lalabanan ng ibang mga kumpanya at payuhan siya. Pagdating sa mga tagumpay, maaari itong magsama ng maraming, halimbawa, nakaisip ka ng isang ideya na nag-triple ng produksyon. Ito ay isang napaka makabuluhang kadahilanan.

Maaari mong tapusin ang lahat ng ito sa isang paglalarawan ng iyong mga pangunahing personal na katangian, pati na rin ang isang maliit na halaga ng karagdagang impormasyon na magiging kapaki-pakinabang sa iyong tagapag-empleyo. Mangyaring tandaan na sa mga personal na katangian kailangan mong magsulat ng isang bagay na makakaapekto sa proseso ng trabaho, halimbawa: paglaban sa stress, kalmado, responsibilidad, ngunit hindi nangangahulugang kabaitan, at iba pa.

Ang pagsulat ng resume ay kalahati lamang ng labanan. Ngayon ay medyo mahalaga na mag-attach ng mga espesyal na cover letter na may resume. Sa ibang bansa, ang pagsasanay na ito ay isang mahalagang bahagi, ngunit sa ating bansa ito ay ipinakilala lamang sa sirkulasyon.

Mayroong ilang mga bagay na dapat isaalang-alang kapag sumusulat ng isang cover letter:

• ang liham ay dapat na maikli at malinaw;
• ang pag-iisip na nais mong ipahiwatig ay dapat na malinaw na ipahayag (halimbawa, ang pagnanais na makuha ang posisyon ng isang espesyalista sa IT);
• iyong karanasan sa trabaho (1-3 pangungusap);
• mga detalye sa pakikipag-ugnayan at ilang karagdagang impormasyon tungkol sa iyong sarili (ang una ay kinakailangan para sa komunikasyon, at ang karagdagang impormasyon ay makakatulong sa employer na gumawa ng kumpletong larawan mo).

Isaalang-alang ang mga pangunahing pagkakamali na ginagawa ng mga nagsisimula sa proseso ng pagsulat ng kanilang unang resume. Kadalasan ang mga pagkakamaling ito ay maiiwasan kung alam mo ang tungkol sa mga ito nang maaga.

• Detalyadong data. Ito ay isang medyo karaniwang pagkakamali na kadalasang ginagawa ng mga nagsisimula. Talagang ayaw ng employer na magbasa ng mahabang water resume - kailangan lang niya ng mga tiyak na katotohanan tungkol sa aplikante.
• Gramatika... Ang puntong ito ay maaaring halata, ngunit ito ay ang grammatical oversights na kadalasang lumilitaw sa mukha ng employer. Walang puwang para sa pagkakamali - ang mga naturang resume ay dumiretso sa basurahan. Mas mahusay na basahin muli ang iyong resume nang maraming beses, o suriin ito ng isang pinagkakatiwalaang tao.
• Fictious data... Alam mo ba ang lahat ng labindalawang wikang banyaga? Nakarating ka na ba talaga sa buong mundo? Ang iyong suweldo ay palaging higit sa isang daang libong rubles? Kung medyo positibo ang iyong sagot, dapat mong isaalang-alang muli ang iyong resume. Kadalasan sinusuri ng tagapag-empleyo ang lahat ng mga kahina-hinalang katotohanan tungkol sa iyo, at kung mayroong isang mali na ipinahiwatig doon, maaari kang magpaalam sa lugar na ito ng trabaho at makakuha ng isang masamang rekomendasyon.
• Di-wastong impormasyon sa pakikipag-ugnayan. Maingat na suriin ang lahat ng iyong mga contact, dahil magiging napakalungkot kung darating ka, at walang paraan upang makipag-ugnay sa iyo.

Sa talatang ito, isasaalang-alang namin ang pinakamalinaw at pinakakapansin-pansin na template (halimbawa) ng isang mahusay na resume ng espesyalista sa IT, na higit sa 90% malamang na tanggapin ng employer.

Resume ng Ivanov Ivan Ivanovich

Target

Pagpapalit ng bakanteng posisyon ng isang IT specialist.

Personal na data

Ipinanganak ako noong 10.10.1995, nakatira ako sa address ng Saransk, st. Victory, 32, apt. 23, mobile phone: +7 (982) 793-65-46, e-mail: ivanov. ivan @ mail. ru.

karanasan sa trabaho

Nobyembre 12, 2015 - kasalukuyang CJSC "Print", posisyon ng system administrator.

Edukasyon

Mas mataas, Kazan Federal University.

Mga nagawa

Dahil sa sarili nitong inisyatiba upang mapabuti ang organisasyon ng network ng computer, ang pagiging produktibo ng pagtatrabaho ay tumaas ng 28%.

Idagdag. impormasyon

Mayroon akong mga sumusunod na kasanayan:

• malalim na kaalaman sa mga sistema ng computer;

• kakayahang magtrabaho sa mga programang Photoshop, Microsoft Office;

• pagpapanatili at pagkumpuni ng mga printer, copier;

• ang kakayahang maglagay ng mga network ng computer;

• karanasan sa programming (C ++, C #, Ruby, Python, Java).

Mga personal na katangian

Analytical / mathematical mindset, sigasig, pagkamalikhain, dedikasyon, mga kasanayan sa komunikasyon, focus, organisasyon.

Mga Rekomendasyon: ZAO Print +7 (904) 466-53-92 (Evgeny Alexandrovich)

Ang resume na ito ng isang IT specialist ay maaaring iguhit at mai-publish sa isang mas kawili-wiling bersyon.Ito ay magbibigay-diin sa iyong katangian - pagkamalikhain, at makilala din ang iyong kandidatura sa mga mata ng employer mula sa iba pang mga aplikante.