Ambivert: sino ito, paano makilala at anong mga propesyon ang nababagay sa kanya?

Mahirap sorpresahin ang isang tao sa mga salitang "introvert" at "extrovert". Ngunit kung ang mga sikolohikal na terminong ito ay pumasok sa sirkulasyon ng karamihan sa mga tao, kung gayon ang kaalaman tungkol sa mga ambivert ay hindi pa rin sapat. Samantala, ang grupong ito ay mas karaniwan kaysa sa maaaring tila.

Ang masiglang pangalan na "ambivert" ay naglalaman na ng solusyon sa kahulugan. Alam ng maraming tao, siyempre, na ang "ambivalent" ay tinatawag na isang bagay na maaaring magkaroon ng dalawang magkasalungat na kahulugan sa parehong oras. Ang "Ambidextra" ay tumutukoy sa mga taong parehong mahusay sa paggamit ng dalawang kamay. Katulad nito, sa sikolohiya, ang salitang "ambiversion" ay nangangahulugan ng pagkakaroon ng parehong mga katangian na likas sa mga introvert at extrovert. Tinitiyak ng natatanging kumbinasyong ito ang mahusay na pagbagay sa isang malawak na iba't ibang mga komunidad ng tao. Ang kahulugan ng ambivert ay nagpapahiwatig na ang gayong tao ay nakadarama ng maayos kapwa sa kumpanya ng mga bagong tao at sa isang ganap na pamilyar na kapaligiran.

Maaaring mukhang nangangahulugan ito ng pag-abot sa isang tiyak na ginintuang ibig sabihin. Ang mga tao ay hindi umatras sa kanilang sarili, ngunit hindi rin sila nagdurusa sa kawalan ng komunikasyon sa panlabas na bilog. Gayunpaman, hindi ito ganoon: ang mataas na rate ng komunikasyon at pagpapanatili ng mga bagong kakilala ay maaari lamang mapanatili sa maikling panahon. Masakit na naiintindihan ng mga ambivert ang ilang mga pahayag ng mga tao sa kanilang paligid. Ang mahalaga, ang pang-unawa na ito kung minsan ay nagpapatuloy kahit na may kumpletong panlabas na katahimikan.

Mataas na kakayahang umangkop sa iba't ibang mga pangyayari, ang kakayahang pumili ng pinaka-angkop na mga linya ng pag-uugali - ito ang mga tampok na katangian ng ambivert.Mahalagang maunawaan na sa katotohanan ay walang "chemically pure" na mga introvert at extrovert. Sa mga buhay na tao, at hindi sa mga psychotype na inilarawan sa espesyal na panitikan, ang mga palatandaan ng mga extravert at introvert na uri ay hindi maiiwasang magkakahalo. At ang isang ambivert ay isang tao na, na may malaking kahirapan, kahit na ang mga propesyonal ay namamahala upang makilala ang pangingibabaw ng ilang mga katangian. Ang gayong mga indibidwal kung minsan ay nararamdaman ang pangangailangan para sa tahimik na pag-iisa.

Ngunit ang gayong pagnanais ay lumilipas at kung minsan ay bigla itong napalitan ng pagnanais na makipag-usap sa ibang tao, kahit sa pamamagitan ng telepono. Makikilala ng mga Ambivert ang kanilang sarili sa pamamagitan ng pag-aari na ito: kung mapipilitan silang manatili sa pag-iisa o makipag-usap sa mga kadahilanang hindi nila kontrolado, kalmado silang magpaparaya sa ganoong sitwasyon.

Ang isa pang katangian na katangian ng average sa pagitan ng introvert at extrovert type ay ang kawalan ng anumang kapansin-pansing problema sa adaptasyon. Kahit na nakikipag-usap sa isang hindi kilalang tao, agad na naiintindihan ng isang ambivert kung ano ang kailangan ng kausap, kung saan siya tuso, at kung saan siya nagsasalita ng katotohanan. Ang pinaghalong mga katangian ng personalidad ay ginagawang mas madaling makiramay at makilala kahit na maingat na nakatagong emosyon.

Ang mga ambivert ay parehong mahusay sa pagmamasid at pagiging isang pinuno. Ang mga manifestations na ito ay madaling lumipat, dahil sa ilang sandali sa oras, ang pakiramdam ng detatsment ay mas mahalaga, at sa iba ito ay isang pagpapakita ng kanilang kahalagahan. Ang isang intermediate na antas ng mental na aktibidad ay hindi nagbubukod ng isang tiyak na halaga ng pagmamataas, ngunit ito ay bihirang nangingibabaw. Ang mga ambivert ay bihirang sumalungat nang hayagan. Ang mahalaga, sinisikap ng gayong mga tao na pigilan ang iba sa bukas na awayan.

Ang gayong tao ay epektibo bilang isang autonomous na yunit at bilang bahagi ng isang pormal o impormal na kolektibo. Kapag pumipili ng isang linya ng pakikipag-ugnayan sa ibang mga tao, pinipili niya hindi lamang ang pinaka kumikita, kundi pati na rin ang pinakaligtas na diskarte. Ang isa na nagpapahintulot sa iyo na parehong makamit ang isang seryosong resulta nang may tagumpay, at makagambala sa komunikasyon, pakikipagtulungan, kung mangyari ang isang pagkabigo, kung ang kabilang panig ay kumikilos nang hindi tapat. Ang ganitong pagpili ay nangyayari nang hindi sinasadya, na parang sa sarili nito. Hindi na kailangang mag-aral ng espesyal na panitikan, ilang uri ng pagsasanay o masakit na pagmuni-muni.

Ang ambiversion ay higit na nilikha sa antas ng biyolohikal. Ito ay isang tiyak na kaugnayan sa pagitan ng paggulo at pagsugpo sa utak. Dapat itong isipin na sa kabila ng maliwanag na predestinasyon at predestinasyon ng mental flexibility, maaari itong itama, bagama't mahirap itong itama. Posibleng kilalanin na ikaw ay kabilang sa ambiverted personality type kahit na walang pagkonsulta sa mga psychologist.

Ito ay sapat na upang mapagtanto kung hanggang saan ang gayong mga sandali ay sapat para sa isang tao:

• panaka-nakang pagbaba sa aktibidad sa paglipat sa posisyon ng "tagamasid";
• ang pagpapakita ng natitirang pamumuno at mga katangian ng organisasyon, ngunit sa isang partikular na sitwasyon na nangyayari paminsan-minsan;
• ang pagkakaiba sa kahulugan ng pag-uugali (ang ilan ay nagbibigay-diin sa mga hilig sa pamumuno, ang iba ay halos hindi napapansin);
• ang kakayahang manatiling kalmado sa halos anumang kapaligiran;
• pantay na positibong resulta sa grupo at sa paghihiwalay mula dito.

Sa ilang mga kaso, ang mga ambivert ay may posibilidad na maging mas extrovert. Ang ganitong mga tao ay madaling makapagtatag ng mga bagong contact kahit na sa mga tao mula sa isang hindi pangkaraniwang bilog ng mga contact, mula sa isa pang propesyonal, etniko o kultural na grupo. Ang kakayahang madaling makipagpalitan ng kanilang mga saloobin at ideya tungkol sa iba't ibang mga problema, ang pagpayag na ipakita ang kanilang mga karanasan sa labas ng mundo ay nabanggit. Gayunpaman, paminsan-minsan, binabawasan ng mga ambivert ang kanilang aktibidad at napupunta sa isang "tahimik na backwater". Doon ay ibinabalik nila ang kanilang enerhiya sa saykiko, na tumutulong upang muling makipag-usap at magtatag ng pakikipag-ugnayan.

Kung hindi ka maaaring manatili sa kapayapaan at tahimik, ang pagkapagod sa isip, emosyonal at intelektwal na pagkapagod ay nangyayari nang mas maaga kaysa sa binibigkas na mga extrovert. Samakatuwid, sinisikap nilang gumugol ng mga bakasyon, katapusan ng linggo, kung minsan kahit gabi at pista opisyal na malayo sa mga tao o may pinakamababang bilang ng mga ito. Kung walang paraan upang pumunta sa pampang ng ilog, sa kagubatan, o magretiro sa isang apartment o bahay, naglalakad lang sila sa mga kalye, sinusubukang lumayo sa mga lugar kung saan makakatagpo sila ng mga kasamahan o kakilala.

Ngunit mayroon ding kabaligtaran na uri: ang ambivert, "na medyo introvert." Ang gayong tao ay mas pinipili ang kalungkutan, literal na nararamdaman ang isang mahalagang pangangailangan para dito. Maaari ring lumitaw ang pampublikong aktibidad, ngunit ito ay bihira at maikli. Sa makasagisag na pagsasalita, posible pa ring "pumunta sa pisara" sa paaralan o unibersidad, upang maghatid ng ulat sa taunang pagpupulong o lingguhang pagpupulong, ngunit ang pagsasahimpapawid sa telebisyon o paglalaro sa teatro araw-araw ay magiging napakahirap para sa isang pelikula. Dapat pansinin na ang gayong pinaghalong mga katangian ng personalidad ay maaaring maingat na maitago. Sa isang malaking kumpanya - sa isang piging, sa isang malaking kolektibong trabaho, sa isang party, ang iba ay maaaring humanga sa relaxedness at wit ng isang tao, ang pagpapakita ng atensyon sa kanyang bahagi. Gayunpaman, nagkakahalaga ito ng maraming enerhiya sa pag-iisip, kung minsan ay nagdudulot ito ng panloob na kakulangan sa ginhawa.

Ang ambivert na may gravitation patungo sa introversion ay nakikilala sa pamamagitan ng kakayahang magmuni-muni, mag-isip at malinaw na magplano ng kanilang mga aksyon. Ang isang tao ay lubos na nakakaalam kung ano ang kanyang mga kalakasan at kahinaan sa isang partikular na sitwasyon. Namamahala upang isipin ang pinakamainam na diskarte ng pagkilos, ayusin ito kung kinakailangan. Ang iba't ibang mga kabiguan at problema ay maaaring maranasan nang husto, ngunit para sa mga nakapaligid, maliban sa mga pinakamalapit, ito ay hindi palaging halata.

Ang pag-alam sa mga pangkalahatang katangian ng mga ambivert ay hindi nagpapahintulot sa amin na ganap na malaman kung ano ang kanilang mga pakinabang at disadvantages. Ang paksang ito ay nararapat na masusing tingnan. Ang maingat at pangmatagalang trabaho ay medyo naa-access sa Ambivert. Kahit na ang resulta ng isang partikular na yugto ay hindi halata, ang napakatalino na pagkumpleto ng isang tiyak na proyekto, ang sagisag ng plano, ay nagbibigay ng kagalakan sa isang tao. Ang pangunahing bagay ay ang layunin ay malinaw na nabaybay out, totoo at subjectively makabuluhan.

Kung ang mga kundisyong ito ay natutugunan, ang mga ambivert ay gumagana nang sistematiko at matagumpay, kahit na ang mga tao ng iba pang mga sikolohikal na uri ay "sumusuko" at huminto bago ang mga paghihirap. Ang distansya mula sa mga salungatan at ang kakayahang patayin ang mga ito ay nagpapahintulot sa iyo na bawasan ang antas ng paghaharap sa loob at paligid ng koponan. Samakatuwid, ang pag-akit sa mga ambivert na magtrabaho ay kadalasang binabawasan ang intensity ng mga hilig at pinatataas ang pagiging produktibo ng mga aktibidad ng grupo. Kahit na kung saan ang iba ay masangkot sa isang iskandalo, nakakalimutang gawin ang tawag ng tungkulin. Malinaw na kontrol sa mga emosyon:

• pinoprotektahan laban sa mga pantal na desisyon;
• nagbibigay-daan sa iyo na ipamahagi ang pansin at pagsisikap nang mas mahusay;
• Tumutulong na ipakita ang mga pagtatangka ng mga manipulator na baguhin ang mga priyoridad, upang ipasa ang mahalaga bilang hindi mahalaga at kabaliktaran.

Ang mga ambivert ay nagpapakita ng pagmamalasakit at pagmamalasakit sa ibang tao. Maginhawang makipag-usap sa kanila, kahit na ang sitwasyon ay hindi kasiya-siya, at ang mood ay lumala nang husto. Kasabay nito, ang kakayahang mapanatili ang isang distansya ay isang kapaki-pakinabang na pag-aari. Pinipigilan nito ang mga pagtatangka sa sikolohikal na presyon, bukod pa rito ay nagpapalubha sa lahat ng uri ng mapanlikhang manipulasyon. Sa embryo, pinipigilan ang labis na pamilyar at ang pagbabago ng mga impormal na pakikipag-ugnayan sa isang pangkat sa isang instrumento ng ilang intriga at pag-aaway.

Alam ng mga ambivert nang maaga kung paano punan ang kakulangan ng lakas ng kaisipan at emosyonal na enerhiya, kung paano makahanap ng inspirasyon.Ang ganitong mga tao, na nagsisimula sa isang bagong proyekto para sa kanilang sarili, lalo na sa isang hindi pangkaraniwang larangan ng aktibidad, sa isang bagong kapaligiran o sa hindi pamantayang mga kondisyon, ay hindi kailanman sumusubok na "i-stake out" ang mga posisyon ng pamumuno para sa kanilang sarili. Sila ay "lamang" gumagana sa isang sistematikong paraan. At sa oras na ito, marami pang iba ang nagsisikap na mag-intriga sa kanilang pabor, upang paikutin ang mga tusong kumbinasyon. Samakatuwid, sa pagtatapos ng proyekto, nagiging malinaw na ang mga ambivert ang nakakumpleto ng karamihan sa trabaho at nakamit ang napakatalino na tagumpay.

Mahalagang tandaan na ang mga ambivert ay medyo hindi angkop sa pangmatagalang monotonous na trabaho kaysa sa mga introvert. Oo, ang pangangailangan sa serbisyo at kusang-loob na mga katangian, iba pang panlabas na mga pangyayari ay maaaring pilitin ang mga taong iyon na gawin ito. Ngunit ang kabuuang produktibidad ay magiging masyadong mababa pa rin. Ang isang ambiverted na tao ay dapat maging maingat sa labis na sakripisyo at ang pagnanais na italaga ang kanyang buhay sa iba. Ang isa pang kawalan ng ganitong uri ng karakter ay ang madalas na pagtitiwala sa sarili, labis na pagpapahalaga sa lakas ng isang tao; ang mga ito ay dahil sa ang katunayan na kadalasan ang lahat ay gumagana nang maayos.

Nalalapat ang nasa itaas sa anumang trabaho. Dahil halos lahat ng dako ay may mga tusong tao, manipulator, palaaway na dapat labanan, salungat sa mga katangian ng karakter at isang layunin na resulta. Ngunit gayon pa man, may mga lugar ng aktibidad kung saan dapat lumahok ang mga ambivert sa unang lugar. Para sa kanila, ang mga trabaho sa malalaking koponan ay tiyak na hindi angkop, pati na rin ang lahat ng mga posisyon na nagsasangkot ng patuloy na komunikasyon sa ibang mga tao. Ang ganitong uri ng aktibidad, kung kailangan mong gawin ito nang palagian, mabilis na ginugugol ang mga puwersa ng mga ambivert at hindi pinapayagan silang mapagtanto ang kanilang mga pakinabang.

Sa kabilang banda, kapag nagtatrabaho sa malayo o sa isang maliit na komunidad, mas maganda ang pakiramdam nila at mas may kumpiyansa. Ang mga tao ng ganitong sikolohikal na uri ay dapat na pana-panahong magpakita ng kanilang sariling mga gawa, na nagbubuod ng mga resulta ng trabaho para sa isang tiyak na oras. Sila ay namamahala upang makamit ang magagandang resulta sa malikhaing gawain, sa mga intelektwal na hangarin ng ibang uri, kung saan walang mahigpit na iskedyul at malinaw na balangkas. Ang mga ambivert ay maaaring maging mahusay na mga artista, manunulat; sa taunang eksibisyon o sa pagtatanghal ng isang bagong libro, sila ay nagniningning, at ang natitirang oras ay nagtatrabaho sila sa kapayapaan at tahimik.

Mahalagang maunawaan na, una sa lahat, para sa gayong tao, ang kanyang sariling personalidad, kagalingan at kaginhawaan ay mahalaga. Isinasaalang-alang ng matalinong mga pinuno ang sandaling ito kapag pumuwesto, kapag namamahagi ng mga takdang-aralin. Maaaring ipagkatiwala sa mga ambivert ang pagtatanghal sa mga kontratista ng proyektong matagal na nilang pinagtatrabahuan. Ang mga taong ito ay makakayanan nang maayos sa pagpapakilala ng mga bagong katulong, karagdagang mga empleyado. Ngunit ang lahat ng uri ng mga aktibidad sa pamumuno ay walang gaanong pakinabang para sa kanila.

Ang mga Ambivert, sa kabilang banda, ay maaaring maging epektibong consultant sa pagbebenta at mga manggagawa sa eksibisyon. Ang mga extrovert ay mas aktibo, ngunit ang intensity ng kanilang mga pagsisikap, kung minsan ay nagiging obsession, nagiging kawalan ng tiwala, tinataboy ang mga customer o customer. Dahil sa mga kadahilanang ito, kapaki-pakinabang na isali ang mga taong may ambivert na uri ng personalidad sa marketing at advertising, bilang mga promoter, merchandiser, at salespeople. Malalim nilang naiintindihan ang mga motibo at paraan ng pag-iisip ng ibang tao, alam nila kung paano mahahanap ang pinakamahusay na diskarte sa kanila.

Mahusay ang mga Ambivert bilang mga copywriter, rewriter at editor. Ang nasabing malayong trabaho, kapag ang pangunahing bagay ay ang kakayahang mabilis na maunawaan ang kakanyahan ng isang bagong gawain, lalo na ang kinakailangang istilo, pati na rin ang malinaw na disiplina sa sarili sa mga tuntunin ng oras at pagkakasunud-sunod ng trabaho, ay pinakamainam para sa kanila. Ngunit kung hindi mo isinasaalang-alang ang pagtatrabaho sa mga teksto, dapat mong bigyang pansin ang mga aktibidad ng boluntaryo. Kapag ang gayong tao ay nakikipag-usap sa mga nangangailangan ng kawanggawa, nagpapakita siya ng empatiya.Kapag naghahanda ng mga ulat, paglutas ng mga problema sa pananalapi at pagpaplano ng karagdagang mga aktibidad, isa pang positibong katangian ng karakter ang kasama - binibigkas na pagkamakatuwiran.

Ang sinabi sa itaas tungkol sa sakripisyo ay napakahalaga din para sa:

• mga manggagawang panlipunan;
• mga rescuer at bumbero;
• pulis;
• mga security guard;
• mga doktor at beterinaryo.

Ang lahat ng mga taong ito ay kailangang magpakita ng pakikiramay, ngunit kung kinakailangan, mabilis na lumipat sa "mahigpit na rational mode". Ang kakayahang maunawaan ang iba, kasama ang katwiran at proteksyon mula sa pagmamanipula, ay nagpapahintulot sa iyo na magtalaga ng mga ambivert sa mga posisyon sa departamento ng mga tauhan, sa serbisyo ng seguridad ng negosyo. Ang isang makatwirang mensahe ng posisyon ng isang tao sa iba at ang kakayahang maunawaan ang tunay na motibo ng kalaban ay may kaugnayan para sa mga pulitiko at pampublikong pigura, para sa mga diplomat at koresponden.

Gayunpaman, ang buhay ay hindi limitado sa trabaho. At para sa lahat - mga kabataang lalaki at babae, matatanda at matatanda, napakahalagang malaman kung paano bumuo ng mga personal na relasyon sa mga ambivert. Ang pinakamadaling paraan ay para sa mga unang nabibilang sa ganitong uri ng personalidad. Ngunit ang natitira ay maaaring malutas ang problemang ito, kung isasaalang-alang natin ang mga simpleng prinsipyo. Una sa lahat, hindi mo dapat pilitin ang mga ambivert na makipag-usap at makipag-ugnayan araw-araw, dapat minsan ay payagan mo silang huwag magpakita ng pansin.

Ang ganitong uri ng personalidad ay nagdudulot ng masamang ugali sa lahat ng patuloy na nagrereklamo at "nagbubulungan." Ang mga manipulasyon, kahit na ang pinaka banayad, ay kinikilala nang napakabilis at epektibong pinutol ... kasama ang mga manipulator. Ang emosyonal na presyon, mga pagtatangka sa sikolohikal na presyon ay kontraproduktibo din. Minsan pumayag ang ambivert, pero mabilis na masisira ang relasyon para hindi na muling bumigay. Hindi kanais-nais na pilitin ang gayong mga tao na nasa spotlight sa lahat ng oras, upang gumawa ng mga aktibong desisyon.

May ilan pang rekomendasyon kapag nakikitungo sa mga ambivert:

• hindi na kailangang magpakita ng pagsalakay;
• ang kabastusan at kabastusan ay dapat iwasan;
• ipinapayong hayaan ang kausap na magsalita nang hindi nagpapataw ng isang monologo;
• simulan ang komunikasyon sa personal at kawili-wiling mga paksa para sa isang tao;
• upang ipakita ang pana-panahong atensyon at pangangalaga sa panahon ng paglipat sa introverted phase (bagaman kung minsan ay mas mahusay na umalis nang mag-isa, nag-iisa - ang lahat ay nakasalalay sa sensitivity at isang partikular na sitwasyon).

Labing-isang senyales na ang isang tao ay ambivert - sa video sa ibaba.