Lahat tungkol sa propesyon ng visual merchandiser

Ang isang visual na merchandiser ay kailangan upang i-promote ang isang brand, produkto o serbisyo sa isang tindahan, catalog o online. Maaari rin siyang magtrabaho sa isang museo o gallery, lumikha ng mga pag-install para sa mga kaganapan. Ang isang miyembro ng propesyon na ito ay kinakailangan upang subaybayan at hulaan ang mga uso sa hinaharap.

Kung nagtatrabaho ang isang visual na merchandiser sa punong tanggapan, malamang na makikipagtulungan sila sa ibang mga departamento. Ang pangunahing gawain ay upang lumikha ng isang diskarte at mga kaganapang pang-promosyon para sa taon, na idinisenyo upang maakit ang target na gumagamit. Ngayon, ang mga kinatawan ng propesyon na ito ay maaaring magtrabaho sa isang freelance o pagkonsulta na batayan.paglikha ng mga visual na konsepto para sa mga malalayong customer o pagbibigay ng pagsasanay sa mga retail team.

Nangyayari ang pangangalakal:

• visual, ito ay nauugnay sa malikhain at visual na epekto sa isang tao;
• retail, naiiba sa visual dahil ang focus ay sa volume, distribution at functional arrangement ng mga kalakal sa tindahan.

Plano at disenyo ng mga visual na merchandiser interior ng komersyal, pang-industriya, pampubliko, tingian at tirahan na mga gusali. Ang mga ito ay kinakailangan upang lumikha ng isang kapaligiran na inangkop upang makamit ang isang tiyak na layunin.

Ang gawain ng isang visual na merchandiser ay kawili-wili. Ang gayong tao ay maraming ginagawa para sa kumpanya, kaya dapat siyang komprehensibong binuo. Kasama sa listahan ng mga pangunahing responsibilidad ang:

• suporta ng mga kinakailangang contact upang lumikha ng isang disenyo ng silid, kabilang ang mga window at shop window display, mga signboard;
• pagsasagawa ng pananaliksik sa kasalukuyan at hinaharap na mga uso sa disenyo at pamumuhay, pati na rin ang mga kaugnay na tampok ng target na merkado;
• pakikipagpulong sa mga negosyante, mga tagapamahala ng benta at mga nagtitingi upang talakayin ang mga diskarte sa pagbebenta sa hinaharap;
• inspeksyon, pagpili at pagbili ng mga materyales para sa dekorasyon, tela, accessories at ilaw;
• pagbabadyet at negosasyon sa mga supplier ng mga materyales;
• pakikipagtulungan sa mga arkitekto upang mapakinabangan ang magagamit na espasyo;
• Paggamit ng computer-aided design (CAD) na mga tool tulad ng AutoCAD, Mockshop, o Adobe Creative Suite upang lumikha ng mga panlabas na elemento ng disenyo at mga plano;
• mga pagbisita sa sangay at mga pangkat ng pagsasanay sa mga visual na pamamaraan at konsepto ng merchandising;
• pagpupulong o pag-disassembly ng mga panloob na display;
• benchmarking upang mas maunawaan ang mga bagong konsepto ng merchandising na ginagamit ng ibang mga kumpanya;
• nag-uudyok sa mga koponan na kumpletuhin ang gawaing disenyo sa loob ng maikling panahon.

Ang bawat propesyon ay may mga kalamangan at kahinaan nito, at ang merchandising ay walang pagbubukod. Sulit na makakuha ng trabaho dahil:

• ito ay isang lugar na may mataas na suweldo;
• ito ay isang matatag na trabaho na hinihiling sa modernong mundo;
• may pagkakataong makakuha ng bagong kaalaman at kasanayan;
• maaari kang lumikha ng iyong sariling portfolio.

Kabilang sa mga disadvantages ay hindi regular na oras ng trabaho, minsan kailangan mong harapin ang pagpaparehistro sa gabi. Ang ilan sa mga kagamitan na kailangan mong gamitin ay lumalabas na mabigat.

Ang isang mahusay na visual na merchandiser ay dapat na may mahusay na panlasa at pakiramdam ng istilo.... Obligado siyang madaling mahanap ang tamang balanse ng kulay. Ito ay palaging isang malikhain at malikhaing empleyado na may maraming mga ideya. Ang mataas na pagganyak ay gumaganap ng isang mahalagang papel, pati na rin ang pagtaas ng aktibidad, organisasyon at inisyatiba.

Ang gayong tao ay dapat may komersyal na pag-iisip, alam niya kung paano magtrabaho sa isang koponan at may mataas na kahusayan. Kung ang aplikante ay hindi nagsusumikap na patuloy na makabisado ang mga bagong kasanayan at matuto, kung gayon hindi siya angkop para sa posisyon na ito.

Kasanayan:

• kakayahang mahanap ang kinakailangang tauhan sa oras;
• mabilis na reaksyon sa pangangailangan na baguhin ang isang bagay sa silid;
• pagpupulong ng mga display at billboard;
• pananaliksik sa mga bagong uso sa disenyo;
• ang kakayahang makipag-ayos;
• ang kakayahang mag-isip nang tatlong-dimensional, upang maunawaan ang resulta ng paglipat ng isang bagay sa plano;
• pagbuo ng matatag at makabuluhang relasyon sa mga supplier;
• pagsusuri ng feedback ng customer tungkol sa mga visual aid na ginamit;
• pagbuo ng base ng kliyente;
• kaalaman sa kompyuter.

Sa kabila ng katotohanan na mula sa labas ay maaaring mukhang iyon Maaaring makuha ng sinuman ang posisyon ng isang visual na merchandiser, sa katunayan, ito ay isang buong agham. Ito ay batay sa 4 na disiplina: sikolohiya, disenyo, psychophysics at ekonomiya.

Mga kasanayan sa disenyo tumulong upang maayos na ayusin ang nakapalibot na espasyo. Sikolohiya ay magbibigay-daan sa iyo upang maunawaan kung paano ang isang tao perceives sa isang hindi malay na antas ito o ang kulay, hugis. Psychophysics isinasaalang-alang ang kakayahan ng mamimili na makita ang bagay. Kung wala ang ekonomiya walang paraan upang gawin sa advertising.

Ang mga kinatawan ng inilarawan na propesyon ay kailangan hindi lamang sa malalaking supermarket. Maaari rin silang maging kapaki-pakinabang sa isang maliit na tindahan. Kapag gumagana ang isang propesyonal, ang pag-aayos ng mga kalakal sa mga istante ay nagiging lohikal at nauunawaan para sa bumibili. Ang ganitong mga simpleng paraan ng impluwensya ay makabuluhang nagpapataas ng bilang ng mga benta.

Ang pinaka-kamangha-manghang bagay ay na ang tao mismo ay hindi naiintindihan kung bakit binibigyang pansin niya ang mismong produkto na lumilitaw sa kanyang basket. Walang espesyal na unibersidad na maaaring magturo ng mga pangunahing kaalaman sa propesyon na ito. Ang pagsasanay ay kinuha ng mga tindahan mismo at malalaking tatak na nakabuo na ng isang tiyak na diskarte. Ang mga may kakayahang aplikante ay ipinapadala sa isang hiwalay na ginawang kurso.

Ang paghahanap ng trabaho ayon sa propesyon ay hindi mahirap, tingnan lamang ang anumang site na may mga ad. Ang isa pang tanong ay kung tama ka ba, dahil maraming mga kinakailangan para sa mga naturang empleyado. Ang mga suweldo sa bansa ay nag-iiba mula 15,000 hanggang 45,000 rubles. Ang lahat ay nakasalalay sa kung kanino ka dapat magtrabaho at kung ano ang mga kwalipikasyon ng espesyalista.

Sa Moscow, ang mga nakaranas ng visual na merchandiser ay maaaring makakuha ng 100 libong rubles. Ang paglago ng karera ay posible sa posisyon. Bilang isang patakaran, nagsisimula ang mga nagsisimula sa isang katulong na nakaranas na sa lugar na ito.

Pagkatapos ay pumunta ang empleyado sa kategorya "espesyalista", na nagsasagawa ng trabaho nito sa trading floor. Ang susunod na sangay ng isang karera ay isang merchandiser-coordinator, pagkatapos ay isang manager at pagkatapos ay isang nangungunang manager. Ang pinakamataas na antas ay ang direktor. Kung nais mong mabilis na umakyat sa hagdan ng karera sa Russia, dapat kang magtrabaho sa parehong posisyon sa ibang bansa. Ang gayong napakahalagang karanasan ay tiyak na pahalagahan sa isang malaking kumpanya.