Sino ang isang plasterer at ano ang kanyang ginagawa?

Sa modernong industriya ng konstruksiyon, maraming uri ng mga materyales sa pagtatapos ang ginagamit. Ang bawat komposisyon ay may ilang mga katangian na kinakailangan upang makamit ang isang tiyak na resulta. Upang magamit ang mga ito nang tama, kailangan mo ng espesyal na kaalaman at kasanayan na magagamit lamang sa mga espesyalista. Isa sa mga pinaka-demand na propesyon sa lugar na ito ay ang specialty ng plasterer.

Sa kabila ng katotohanan na ang mga master plasterer ay isang hinihiling na propesyon ngayon, ito ay lumitaw nang matagal na ang nakalipas. Ayon sa makasaysayang impormasyon, ang ganitong uri ng aktibidad ay nagmula sa mga araw ng Sinaunang Ehipto, mga 5 libong taon BC. Ang mga manggagawa ay nakikibahagi sa pagpapatag ng mga ibabaw ng iba't ibang mga gusali. Ang ilang mga halimbawa ng gawain ng mga unang plasterer ay nakaligtas hanggang sa ating panahon sa mahusay na kondisyon.

Ang semento na ginagamit ngayon sa mga aktibidad sa pagtatayo ay nagsimula noong ika-19 na siglo. Nakuha ito gamit ang paraan ng pagpapaputok ng iba't ibang elemento. Bago ang hitsura nito, ginamit ang iba pang mga materyales: dyipsum, luad, atbp.

Ang plasterer ay isang kwalipikadong empleyado na ang pangunahing gawain ay palamutihan ang mga lugar, parehong panloob at panlabas. Sa panahon ng trabaho, ang isang espesyalista ay maaaring gumamit ng mga espesyal na kagamitan o gawin ang lahat nang manu-mano.

Sa Russia, ang mga unang empleyado sa larangang ito ay lumitaw noong ika-6 na siglo BC. Ang mga pagbanggit tungkol sa kanila ay nakaligtas sa paglalarawan ng kolonya ng Hermonassa, na matatagpuan sa teritoryo ng Taman Peninsula (ang modernong teritoryo ng Krasnodar Territory).

Ang mga ninuno ay gumamit ng maraming kulay na mga compound, na ngayon ay tinatawag na pampalamuti plaster. Dahil sa maliwanag na kulay nito, natupad ng materyal ang visual at functional na layunin nito. Ang katotohanang ito ay nagpapahiwatig na ang propesyon na ito ay binuo na noong sinaunang panahon.

Ngayon ang propesyon ay naging mas multifaceted. Ang ilang mga espesyalisasyon sa konstruksiyon ay madalas na pinagsama sa isa. Ganito ang hitsura ng mga plasterer-tilers at plasterers-painters. Ang trend na ito ay mabilis na nakakakuha ng katanyagan.

Mga benepisyo sa propesyon:

• isang disenteng antas ng sahod;
• patuloy na pangangailangan para sa mga espesyalista;
• ang kakayahang magpatakbo ng iyong sariling negosyo;
• abot-kayang pagsasanay.

Mga disadvantages:

• nakakapinsalang mga kadahilanan na negatibong nakakaapekto sa estado ng kalusugan;
• panganib;
• ang trabaho ay nangangailangan ng pisikal na tibay.

Ayon sa mga opisyal na dokumento ng regulasyon ng ETKS, ang mga propesyon tulad ng pintor at plasterer ay dalawang magkaibang lugar na kailangang paghiwalayin. Ang pintor ay naglalagay ng mga pintura at enamel; ito ang huling yugto ng pagtatapos, na magsisimula pagkatapos na ang plasterer ay tapos na sa trabaho. Ang gawain ng espesyalista sa wall cladding ay ihanda ang base. Ayon sa paglalarawan ng trabaho, ang empleyado ay hindi lamang dapat i-level ang mga pader, ngunit mag-apply din ng panimulang aklat.

Sa teritoryo ng Russia, mayroong isang pangkalahatang pag-uuri ng mga specialty sa pagtatrabaho. Ito ay itinalaga ng abbreviation na OKPDTR:

• upang italaga ang posisyon ng isang plasterer, ang encoding 19727 ay ginagamit;
• ang isang hiwalay na code ay ibinigay para sa pintor - 13450;
• mayroong isang pagtatalaga ng isang dobleng espesyalidad - 19728.

Ang mga propesyonal na tungkulin ng manggagawa sa paghahanda sa ibabaw ay ang mga sumusunod:

• ang mga espesyalista ay nakikibahagi sa pagpili, at sa ilang mga kaso ang pagbili ng mga mixtures na ginamit sa trabaho;
• pagwawasto ng mga depekto at mga bahid (bitak, chips, atbp.);
• pagkakahanay ng mga dingding at iba pang mga ibabaw kung kinakailangan;
• paglalapat ng plaster;
• paggiling at pag-level ng isang bagong layer.

Ang specialty sa pagtatrabaho na ito ay nahahati sa mga kategorya. Mayroong 6 sa kanila sa kabuuan. Ang paunang grado ay itinalaga ng numero 2, at ang ika-7 ay itinuturing na pinakamataas at pinakapropesyonal. Isaalang-alang natin ang bawat opsyon nang hiwalay nang mas detalyado.

• Ikalawang baitang. Ang entry-level na espesyalista ay karaniwang kasangkot sa pantulong na gawain at pinangangasiwaan ng isang mas may karanasan at mahusay na empleyado. Halimbawa, ang mga baguhan na plasterer ay gumagawa ng mga gumaganang mixtures, waterproofing.
• Ikatlong kategorya. Pinapayagan na ang mga manggagawa sa mas mataas na antas na i-level ang mga dingding gamit ang simpleng plaster. At din sila ay nakikibahagi sa pag-install ng metal mesh. Kasama sa mga responsibilidad ang paggiling ng plaster.
• Ikaapat na baitang. Sa pag-abot sa antas na ito, maaari kang gumamit ng mga espesyal na automated na tool. Ang ganitong kagamitan ay kinakailangan upang maisagawa ang malalaking dami ng trabaho.
• Ika-limang baitang. Ang isang espesyalista, na umabot sa antas na ito, ay nakikibahagi sa isang mas kumplikadong uri ng trabaho. Bilang karagdagan sa mataas na kalidad na pagproseso ng mga dingding, ang master ay maaaring lumikha ng isang nagpapahayag na kaluwagan.
• Ikaanim na baitang. Gumagana ang propesyonal sa iba't ibang bagay: mga haligi, beam, haligi at marami pang iba. Ang gawain ay gumagamit ng mga pandekorasyon na komposisyon. Inaayos ng mga manggagawa ang takip ng malalaking arko, lancet domes at vault.
• Ika-pitong baitang. Pinakamataas na antas ng propesyonalismo. Ito ang mga pinaka may karanasan at mataas na kwalipikadong mga plasterer na ganap na pinagkadalubhasaan ang mahirap na propesyon na ito.

Ayon sa propesyonal na pamantayan, ang isang espesyalista ay dapat magkaroon ng ilang mga personal na katangian, pati na rin ang isang hanay ng ilang mga kasanayan at kakayahan.

Listahan ng mga personal na katangian:

• responsibilidad, kasipagan at katumpakan;
• pisikal na pagtitiis;
• paglaban sa stress at pasensya;
• mahusay na memorya;
• mahusay na koordinasyon ng mga paggalaw;
• orihinal at malikhaing diskarte;
• tumpak na mata;
• pakikisalamuha;
• pagiging maparaan;
• visual-figurative na uri ng pag-iisip;
• pagiging maagap.

Bilang karagdagan sa mga kinakailangang personal na katangian, ang empleyado ay dapat magkaroon ng ilang mga kasanayan at kaalaman. Ito ay isang mahirap na propesyon, at ang isang empleyado ay hindi makayanan nang walang pinagkadalubhasaan na propesyonal na terminolohiya at iba pang impormasyon. Ang mga kasanayan na inilatag sa proseso ng pag-aaral at hinahasa sa panahon ng trabaho ay napakahalaga din.

Ayon sa mga eksperto, dapat marami ang alam at kayang gawin ng isang plasterer.

• Ang pangunahing kasanayan ay upang maisagawa ang isang mahusay na leveling ng isang patayo o pahalang na ibabaw. Ang espesyalista ay dapat na makapagtrabaho hindi lamang sa mga dingding, kundi pati na rin sa mga kisame, iba't ibang mga facade at iba pang mga bagay.
• At hindi mo rin magagawa nang walang pangkalahatang kaalaman sa mga paksa ng konstruksiyon. Dapat malaman ng manggagawa kung anong mga materyales, kasangkapan at kagamitan ang ginagamit sa isang partikular na lugar, at kung paano pangasiwaan ang lahat ng ito nang tama.
• Sa ilang mga kaso, kailangang takpan ng isang espesyalista ang iba't ibang uri ng mga ibabaw na naiiba sa texture at iba pang mga katangian.
• Para magawa ang gawain sa pinakamataas na antas, kailangan mong maitama ang lahat ng mga pagkukulang.
• Kasama sa listahan ng mga kasanayang kasama sa propesyonal na pamantayan ang sealing of seams.
• Kung may nakitang malalaking bitak, kailangan mong mai-install nang tama ang beacon at masubaybayan ang device na ito sa panahon ng operasyon.
• Ang merkado ng mga materyales sa gusali ay kinakatawan sa isang malawak na iba't ibang mga materyales. Ang mga bagong produkto ay patuloy na lumalabas sa mga istante ng tindahan, at upang piliin ang pinakamahusay na komposisyon, kailangan mong maunawaan ang assortment.
• Ang isang mataas na antas na espesyalista ay dapat na makontrol ang gawain ng mga baguhan na empleyado. Ito ay kinakailangan hindi lamang upang sundin ang mga ito, ngunit din upang maitakda nang tama ang gawain at sagutin ang lahat ng mga katanungan tungkol sa kanilang mga aktibidad.
• Sa proseso ng trabaho, hindi mo magagawa nang walang mga espesyal na tool at kagamitan. Alam ng mga propesyonal na manggagawa kung paano hindi lamang hawakan ang mga ito nang tama, kundi pati na rin upang magsagawa ng mga simpleng pag-aayos, kung kinakailangan.

Tandaan: pagdating sa isang kaugnay na propesyon, ang listahan ng mga kasanayan at kakayahan ay lumalawak nang malaki. Halimbawa, ang isang painter-plasterer ay dapat na maihanda ang komposisyon ng pangkulay, at pantay at tumpak na ilapat ito sa ibabaw.

Dahil sa lumalagong katanyagan ng propesyon na ito, marami ang nagtataka kung saan nila matututunan ang espesyalidad na ito.

Mayroong dalawang mga pagpipilian para sa pagkuha ng coveted propesyon.

Ang pinakakaraniwan at pinakamadaling paraan ay ang pag-aaral sa kolehiyo o teknikal na paaralan. Bilang isang patakaran, ang mga naturang institusyong pang-edukasyon ay matatagpuan kapwa sa malalaking lungsod at sa maliliit na bayan. Ang pangunahing bentahe ng pamamaraang ito ay ang kakayahang makakuha ng isang espesyalidad nang libre kung magpapatala ka sa isang badyet. Ang tinatayang termino ng pag-aaral ay 3 taon. Maaari kang maging isang mag-aaral pagkatapos ng grade 9 o 11 ng isang pangkalahatang institusyong pang-edukasyon.

Sa proseso ng pag-aaral, ang mga tagapagturo ay nagbibigay ng kinakailangang pundasyon upang makapagsimula ng karera sa napiling larangan. Sa batayan ng teknikal na paaralan, ang mga materyales sa agham at iba pang mga disiplina na kakailanganin ng isang espesyalista sa hinaharap ay itinuro. Sa pagtatapos ng pagsasanay, maraming mga mag-aaral ang sumasailalim sa praktikal na pagsasanay na may posibilidad ng karagdagang trabaho.

Ang pangalawang opsyon ay magsimulang magtrabaho kaagad. Ang ilang mga kumpanya ay maaaring umarkila ng isang baguhan na nakakuha ng mga pangunahing kasanayan sa kanilang sarili. Sa kasong ito, maaari kang mag-aplay para sa bakante ng isang apprentice o katulong ng plasterer.

Ang bawat isa ay pumipili ng isang opsyon depende sa kanilang mga kakayahan at kagustuhan. Kapag pumipili na mag-aral sa isang kolehiyo o teknikal na paaralan, maaari kang makakuha ng dalawang specialty nang sabay-sabay. Sa teritoryo ng Russia, ang isang institusyong pang-edukasyon para sa nauugnay na espesyalidad ay matatagpuan sa halos anumang lungsod. Kung nakatuon tayo sa pangalawang paraan ng pagkuha ng isang propesyon sa pagtatrabaho, ang pangunahing bias ay patungo sa pagsasanay.

Ang pangunahing aktibidad ng pagtatrabaho ng plasterer ay ang industriya ng konstruksiyon. Ang industriyang ito ay palaging nasa tuktok ng aktibidad, lalo na sa mabilis na pag-unlad ng malalaking lungsod. At hindi mo rin magagawa nang walang isang bihasang plasterer sa panahon ng isang malaking pag-aayos. Ang ilang mga espesyalista ay nagtatrabaho nang mahabang panahon sa estado kasama ang ibang mga empleyado. Ang iba ay pinili na magtrabaho para sa kanilang sarili.

Ang ilang mga espesyalista ay nagtatrabaho sa ibang bansa. Maaaring iba ang format ng trabaho. Bilang isang tuntunin, ito ay isang gawaing disenyo. Maaari itong tumagal ng ilang buwan o taon, depende sa laki at pagpopondo. Ang malalaking kumpanya ay pumapasok sa mga pangmatagalang kontrata at nagbibigay sa mga empleyado ng mahusay na kondisyon sa pagtatrabaho, kabilang ang komportableng tirahan, pagkain, pangangalagang medikal at iba pang mga serbisyo.

Kapag pumipili ng isang propesyon, ang isa sa mga mapagpasyang kadahilanan ay ang antas ng sahod.

Tulad ng sa maraming iba pang mga propesyon, ang suweldo ng isang manggagawa ay depende sa ilang mga kadahilanan:

• tirahan;
• karanasan sa trabaho (ranggo at kwalipikasyon);
• ang sukat ng bagay;
• mga tuntunin ng pagganap ng trabaho;
• format at pagiging kumplikado ng trabaho.

Sa teritoryo ng Russia, ang minimum na sahod para sa posisyon na ito ay 15 libong rubles. Ang pinakamataas na antas ay umabot sa 150 libong rubles bawat buwan. Ang ganitong mga kita ay inaalok ng malalaking kumpanya sa malalaking lungsod. Ang average na antas ay nag-iiba mula 60 hanggang 75 libong rubles bawat buwan.