Paano makahanap ng trabaho na gusto mo?

Ngayon, maraming tao ang nasa proseso ng paghahanap ng trabaho, ngunit hindi lahat ay ginagabayan ng trabahong gusto nila. Gayunpaman, ang pagpapasya sa iyong bokasyon at pagharap sa mga karaniwang stereotype, posible na makahanap ng isang bakante na magdadala hindi lamang ng pera, kundi pati na rin ng kasiyahan. Ito naman, ay magkakaroon ng kapaki-pakinabang na epekto sa parehong sikolohikal at pisikal na kalusugan.

Medyo bihira, ang mga kabataan mula sa isang murang edad ay hindi lamang naiisip kung ano ang gusto nilang gawin, ngunit nakakahanap din ng suporta ng iba dito, bilang isang resulta kung saan sila ay agad na nakakuha ng trabaho na gusto nila. Sa karamihan ng mga kaso, ang isang tao ay nakatapos na ng mas mataas na edukasyon, nakakakuha ng ilang uri ng propesyonal na karanasan, nagsimula ng isang pamilya, ngunit hindi pa rin alam kung ano ang talagang gusto niya. Gayunpaman, upang makaramdam ng kasiyahan mula sa bawat araw ng trabaho, ang aktibidad ay dapat na komportable, kawili-wili at, sa pangkalahatan, kasiya-siya. Upang madali at tama na pumili ng isang trabaho, dapat kang tumuon sa tatlong pangunahing mga parameter: kung ano ang mahal ng isang tao, kung ano ang mahusay niyang ginagawa, at para sa kung ano ang maaari kang makakuha ng sapat na bayad sa merkado. Sa intersection ng tatlong sphere na ito ay ang hanapbuhay ng panaginip.

Upang ilagay ito nang simple, upang maunawaan ang iyong sarili, dapat kang magsimula sa pamamagitan ng pagsusuri sa iyong mga libangan at libangan.

• Mas mainam na isaalang-alang ang mga aktibidad na mahusay din, dahil hindi ka makakakuha ng maraming pera sa pamamagitan lamang ng sigasig.
• Susunod, dapat mong isipin kung maaari mong gamitin ang iyong sariling libangan upang makakuha ng permanenteng kita.Kung sa sandaling ito ay walang sapat na mga kasanayan para sa monetization, kinakailangang pag-isipan kung saan ka dapat bumuo.
• Maaaring mangyari din na ang mga katulong lamang, mga espesyal na materyales o isang pagawaan ay hindi sapat upang kumita ng pera. Sa kasong ito, ang direksyon ng karagdagang kilusan ay mahusay ding sinusubaybayan.

Dapat kong sabihin na ang pagpili ng isang trabaho na gusto mo ay hindi dapat limitado sa iyong sariling negosyo. Kadalasan, ang isang kawili-wili at mataas na bayad na posisyon ay nakatago sa isang umiiral na kumpanya. Sa prinsipyo, maaari kang pumili ng isang magandang trabaho nang walang karanasan at walang edukasyon, ngunit sa karamihan ng mga kaso ito ay isang pagbubukod sa panuntunan. Una, kung walang "pagsubok sa panulat" ang isang tao ay hindi mauunawaan kung gusto niya ang trabaho o hindi, at pangalawa, ang pag-unlad at pagkuha ng kaalaman ay isang mahalagang bahagi ng tagumpay sa anumang propesyon.

Dapat itong idagdag kapag ang isang tao ay tinatayang determinado sa kung ano ang gusto niyang gawin, inirerekomenda sa kanya na humingi ng internship o pumunta sa mga apprentice... Dapat mo talagang "subukan" ang isang bakante para sa iyong sarili bago mag-aplay para sa isang permanenteng trabaho at italaga ang karamihan sa iyong libreng oras dito. Inirerekomenda ng maraming eksperto ang pagkuha ng mga pagsusulit sa pagpapayo sa karera. Sila, sa prinsipyo, ay tumutulong sa kondisyon, ngunit hindi nila palaging ginagarantiyahan ang resulta. Ang isang pag-uusap sa isang psychologist ay maaaring maging mas epektibo, kung hindi niya agad na binibigkas ang perpektong propesyon, kung gayon kahit papaano ay itulak ka niya sa tamang direksyon.

Sa pamamagitan ng paraan, sa yugto ng pagkilala sa iyong mga paboritong bagay, inirerekomenda ng mga psychologist na alalahanin kung ano ang gustong gawin ng isang tao sa pagkabata at pagbibinata, pag-aralan kung paano niya pinupunan ang kanyang libreng oras, at pag-isipan kung ano ang gusto niyang matutunan. Maaari ka ring pumunta mula sa "kabaligtaran" - upang malaman kung ano ang tiyak na hindi gustong gawin ng isang tao, at kung ano ang hindi niya handang gugulin ang kanyang oras. Ang mga kawili-wiling sagot ay maaaring makuha sa pamamagitan ng pag-iisip ng isang sitwasyon kung saan hindi na kailangang kumita ng pera, at magagawa mo lamang ang gusto mo. Ito ang negosyong ito na maaaring maging isang pangarap na trabaho bilang isang resulta.

Ang isang diskarte kung saan ang isang tao ay nakatuon sa kung ano ang maaari niyang ibigay sa iba ay itinuturing ding tama. Halimbawa, kahit na ang isang ordinaryong maybahay ay maaaring magsimula ng isang blog na may orihinal na mga tip sa paglilinis at mga konsultasyon para sa mga batang asawa sa pagpapalaya ng espasyo mula sa basura.

Sa katunayan, halos lahat ay makakahanap ng trabaho ayon sa gusto nila, ngunit marami ang nahahadlangan ng ilang medyo karaniwan at karaniwang mga dahilan.

Sa kasamaang palad, karamihan sa mga stereotype tungkol sa trabaho ay nilikha at ipinataw sa loob ng pamilya. Siyempre, nais ng mga magulang na panatilihing ligtas ang kanilang mga anak mula sa higit pang mga pag-urong, ngunit sa halip ay pinalala lang sila. Ito ang kanilang mga pariralang "Hindi lahat ay makakahanap ng trabaho ayon sa kanilang gusto", "Ang mga kinatawan ng mga malikhaing propesyon ay walang kinikita", "Dapat kang palaging pumili ng isang maaasahang propesyon - halimbawa, isang ekonomista" na walang hanggan na naayos sa umuusbong pa rin. isip ng mga bata. Kapag ang isang bata ay lumaki, siya ay madalas, nang hindi nag-iisip, ay patuloy na inuulit ang programa, nakakaramdam lamang ng negatibiti at pagkapagod mula sa pang-araw-araw na trabaho.

Tulad ng madalas, ang mga tao ay sumusuko sa isang trabaho na gusto nila dahil sa takot sa mababang sahod. Ang aspetong ito, sa pamamagitan ng paraan, ay bahagi din ng mga karaniwang stereotype. Sa kasong ito, mahalagang tandaan iyon Maaari kang magtagumpay sa halos anumang bakante kung nagtatrabaho ka nang may taimtim na kasiyahan, patuloy na "pump ang iyong sarili" at hindi natigil sa comfort zone... Bilang karagdagan, inirerekomenda ng mga eksperto ang pagbuo sa mga kaugnay na lugar - ito ay magbibigay-daan sa iyo na huwag lumihis mula sa napiling landas, ngunit upang kumita ng higit pa. Halimbawa, ang isang manicurist ay maaaring higit pang pag-aralan ang pamamaraan para sa pagpapahaba ng kuko, magsimulang magturo sa iba, magbukas ng online na pagbebenta ng mga consumable, o magsagawa ng hindi pangkaraniwang mga master class.

Ang susunod na paraan upang kumita ng higit pa ay upang pagbutihin ang iyong mga kasanayan upang makatanggap ng mas kumplikadong mga order o upang mapabilis ang pagpapatupad ng mas maraming magagamit na mga order. Sa wakas, isang banal na paghahanap para sa isang lugar kung saan ang isang malaking halaga ng pera ay maaaring makuha para sa pagpapatupad ng parehong mga function ay maaari ding makatulong.

Isa sa mga pangunahing problema kapag naghahanap ng trabaho ay ang kawalan ng isang malinaw na layunin. Kapag ang isang naghahanap ng trabaho mismo ay hindi naiintindihan kung ano ang gusto niyang gawin at kung paano maghanap-buhay, malamang na hindi siya makakahanap ng angkop na bakante. Ang isa pang karaniwang dahilan ay ang takot sa bago, bilang isang resulta kung saan ang kawalan ng katiyakan ay nabuo. Ang isang tao ay natatakot na baguhin ang isang bagay sa kanyang buhay, at samakatuwid ay pinili niyang manatili nang may katatagan sa halip na hanapin ang gusto niya. Ang pagdududa sa sarili ay ipinakikita rin bilang kawalan ng kakayahang masuri nang sapat ang kanilang mga kakayahan. Ang mababang pagpapahalaga sa sarili at kawalan ng kakayahang ipakita ang sarili ay humahantong sa katotohanan na ang kandidato ay unang nag-aplay para sa isang hindi gaanong prestihiyoso o kawili-wiling posisyon.

Habang ang paghahanap ng trabahong nababagay sa mas lumang henerasyon ay maaaring medyo nakakatakot, maaari mo pa ring makuha ang mga resulta na gusto mo. Halimbawa, sa edad na 40, ang isang tao ay nakakaipon na ng sapat na karanasan, kabilang ang pang-araw-araw na karanasan, sa iba't ibang larangan, pati na rin ang isang malinaw na pag-unawa sa kung anong uri ng aktibidad ang talagang nagdudulot ng kasiyahan. Ang gayong kawili-wili at may layunin na kandidato, lalo na ang isa na nagpapakita ng pagnanais na matuto at umunlad, ay tiyak na mahahanap ang kanyang amo. Bukod dito, sa edad na ito sa mga pamilya, bilang isang patakaran, may mga nasa hustong gulang na mga bata, na nangangahulugan na ang mga magulang ay maaaring magsimulang magbayad ng higit na pansin sa kanilang libangan, at, sa hinaharap, at pagkakitaan ito.

Dapat kong sabihin iyon kahit na sa edad na 50, maaari mong matupad ang iyong mga pangarap, dahil kamakailan ay nagkaroon ng iba't ibang mga kurso upang mapabuti o baguhin ang mga kwalipikasyon partikular para sa mga kinatawan ng pre-retirement age... Ang isang tao na lumilikha ng parehong uri ng muwebles sa buong buhay niya, ngunit pinangarap na mapagtanto ang kanyang mga ideya, ay may pagkakataon na kumuha ng kurso sa disenyo at makakuha ng trabaho sa isang bagong lugar, o kahit na magbukas ng kanyang sariling negosyo.

Sa kabila ng katotohanan na ang mga tao ay nakikibahagi sa isang hindi minamahal na negosyo para sa iba't ibang mga kadahilanan, ayon sa sikolohiya, ang resulta ng naturang desisyon ay palaging pareho:

• ang tao ay nagsisimulang makaramdam ng kawalang-kasiyahan;
• mabilis mapagod;
• mainis sa mga bagay na walang kabuluhan;
• unti-unting nawawala ang saya sa buhay.

Bukod dito, may mga posibleng kahihinatnan tulad ng hindi pagkakatulog, kawalang-interes, pananakit ng ulo at maging ang parehong depresyon, na hindi magagamot nang mag-isa. Ang payo ng mga psychologist sa bagay na ito ay hindi malabo - dapat ka pa ring maghanap ng trabaho, kung hindi, walang suweldo, prestihiyo at mga pribilehiyo ang sasaklaw sa negatibong nagmumula sa pang-araw-araw na trabaho ng isang hindi minamahal na trabaho. Kaya, ang tamang trabaho ay ang susi sa parehong sikolohikal at pisikal na katatagan.