Paano baguhin ang iyong propesyon sa 30?

Maraming tao ang magiging interesado sa pag-aaral kung paano baguhin ang kanilang propesyon sa edad na 30. Dapat mo ring malaman kung saan magsisimula ng pagbabago ng propesyon para sa isang babae at isang lalaki, at kung anong bagong espesyalisasyon ang maaaring mapag-aralan. Bukod pa rito, kakailanganin mo ring pag-aralan ang mga rekomendasyon para sa propesyonal na muling pagsasanay.

Maraming tao ang nag-iisip na ang pagbabago ng kanilang propesyon sa edad na 30 ay napakahirap. Mayroong ilang mga layunin na dahilan para dito:

• sinumang magsabi ng anuman, ngunit ang ilan sa flexibility ng pag-iisip ay nawala pa rin;
• maaari kang makakuha ng karagdagang propesyonal na edukasyon lamang sa isang bayad na batayan, na may mga bihirang eksepsiyon;
• pagkatapos nito, ang pagbuo ng isang trajectory ng karera ay kailangang magsimula nang praktikal mula sa simula, kahit na ang isang espesyalisasyon na katulad ng nauna ay napili;
• kakailanganin mong mag-aral at kumita nang sabay, dahil napakabihirang mayroong kinakailangang panlabas na suporta o sapat na ipon para sa panahong ito;
• sa wakas, mahirap lang sa sikolohikal.

Ang pangunahing bagay ay upang tune in upang mapagtagumpayan ang lahat ng mga problema at malinaw na sundin ang tinanggap na kurso, hindi upang iwanan ito sa kalahati, sa kabila ng lahat ng mga paghihirap... Ang desisyon ay dapat na mature. Kung sa isang punto ay magiging malinaw na "ngayon o hindi", pagkatapos ay oras na upang gawin ang mapagpasyang hakbang, at pagkatapos ay kumilos ayon sa prinsipyo ni Genghis Khan: kung natatakot ka, huwag gawin, gawin mo, huwag matakot, kung gagawin mo, huwag magsisi. At tandaan: hindi ka nag-iisa, maraming iba pang mga tao sa parehong edad ang pumunta sa ganitong paraan hanggang sa wakas, minsan higit sa isang beses, at hindi pinagsisihan ang kinalabasan. EKung mayroong anumang mga pagdududa, kawalan ng katiyakan tungkol sa kawastuhan ng napiling propesyon, narito ang ilang mga palatandaan na oras na upang subukan ang isang bagong uri ng aktibidad:

• literal na araw-araw sa lugar ng trabaho ay nagiging impiyerno;
• mahirap maghintay sa sandali kung kailan posible na umalis sa mapoot na organisasyon;
• ang pangangailangan para sa mga kasanayan at pagdadalubhasa ay bumabagsak, ang mga order (mga gawain) ay bumababa;
• malapit nang maabot ang threshold ng edad;
• mayroong isang kaakit-akit na libangan na nagdudulot ng medyo nasasalat na kita.

Ang karaniwang pagkakasunud-sunod ay:

• pagtatasa ng kanilang mga kakayahan at kakayahan, libangan at iba pang mga nuances;
• isang pagtatantya ng kita na maaaring makuha sa isang partikular na lugar;
• pagtatasa ng kasalukuyang gawain, na itinatampok ang mga kalamangan at kahinaan na nilalaman nito;
• magtabi ng isang tiyak na halaga na magbibigay-daan sa iyo upang mag-aral at maghanap ng isang bagong trabaho nang walang hindi kinakailangang stress - ito ay kanais-nais na ang pera ay maipon nang hindi bababa sa anim na buwan, at perpektong para sa isang taon o higit pa;
• simula ng parallel learning;
• sa mapagpasyang sandali - umaalis sa nakaraang lugar ng trabaho;
• internship.

Maaari mong baguhin ang iyong propesyon sa edad na 30 halos walang katiyakan. Ngunit hindi ka dapat gumawa ng pinakamalaking pagkakamali - sinusubukang umangkop sa mga pinakasikat na posisyon. Dahil doon ay nagmamadali ang lahat, kung gayon ang mga lugar ay sasakupin ng mga mas bata at mas may karanasan na mga tao. Siyempre, kung mayroong isang espesyal na atraksyon sa ganoong larangan ng aktibidad, maaari mong makabisado ito, ngunit kailangan mong maunawaan na kailangan mo pa ring makatiis ng matinding kumpetisyon. Bilang karagdagan, dahil napagpasyahan na baguhin ang trajectory ng buhay, ito ay nagkakahalaga ng mas malapitan na pagtingin sa iba pang mga punto:

• mga prospect ng propesyonal na paglago;
• kalagayan ng kalusugan;
• personal na priyoridad;
• pampublikong awtoridad.

Ang isang babae at isang lalaki ay maaaring pumili ng isang bagong propesyon sa dalawang kahulugan nang sabay-sabay. Una, upang sumailalim sa pagsasanay sa loob ng parehong larangan, sa isang mas pribado o nauugnay na espesyalisasyon. Pangalawa, pumili ng isang bagay na ganap na naiiba mula sa nakaraang landas. NSAng mga reamer ng unang opsyon ay:

• pagbabago mula sa isang militar o pulis tungo sa mga pribadong security guard (o isang pagbabago sa uri ng tropa);
• paglipat mula sa isang mataas na dalubhasang medikal na espesyalidad patungo sa isa pa;
• muling pagsasanay ng isang guro sa matematika sa isang guro ng biology;
• paglipat mula sa mga inhinyero ng suplay ng init patungo sa mga inhinyero ng suplay ng tubig;
• pagkumpleto ng isang karera sa palakasan na may paglipat sa mga coach o hukom;
• nag-iiwan ng mga direktang gumaganap upang maging mga pinuno.

Ngunit maaari mong baguhin ang iyong buhay nang mas biglaan - upang magsanay muli para sa isang ganap na kakaibang espesyalisasyon. Halimbawa:

• ang isang tagasalin ay maaaring makakuha ng edukasyon ng isang accountant;
• mandaragat - subukan ang iyong kamay sa pagsasaka o pangangalakal sa pyrotechnics;
• arkitekto - upang maging pinuno ng silid-kainan;
• air traffic controller - master ang pamamahala ng isang pangunahing pipeline ng langis o tower crane;
• ahente ng seguro - upang pumasok sa serbisyo sa ilalim ng isang kontrata, simulan ang pagseserbisyo sa mga helicopter o simulan ang paggawa ng pagtataya ng panahon;
• Bumbero - Master ang mga istatistika ng agrikultura, ang karunungan ng mga kaugalian, o pag-aayos ng mga pista opisyal.

Ang pagpili ng gayong mga opsyon, tulad ng nakikita natin, ay limitado lamang sa pamamagitan ng desisyon ng mga interesadong tao mismo, sa pangkalahatan. Ngunit kailangan nilang timbangin sa anumang kaso ang lahat ng positibo at negatibong aspeto ng kanilang hakbang. Kailangan mo ring maunawaan na ang muling pagsasanay ay tatagal mula 3 buwan hanggang isang taon. Aabutin ng hindi bababa sa 2-3 taon upang makabisado ang isang negosyo na sa panimula ay hindi pamilyar sa sarili, kahit na sa isang pangalawang espesyal na institusyong pang-edukasyon o sa mahusay na komersyal na mga sentro ng edukasyon. (Ang mga masasama ay nag-aalok ng pagsasanay sa halos anumang aktibidad sa pinakamaikling posibleng panahon, at sa pinakamainam ay makakapagbigay lamang sila ng kaunting mababaw na kaalaman.)

Ang pagkakaiba ay makikita pareho sa bilang ng mga disiplina at sa dami ng mga oras na pang-akademiko. Ang pangalawang mas mataas na edukasyon ay nakukuha sa pamamagitan ng pagpasa sa pangkalahatang unibersidad at pangkalahatang disiplina. Karaniwan silang wala sa panahon ng muling pagsasanay. Kaya naman mas madalas itong pinipili ng mga nasa hustong gulang na kailangan nang alagaan ang pamilya at iba pang pang-araw-araw na gawain.

Sa wakas, marami pang programa sa pag-retraining at ang isa ay maaaring lumampas sa mga unibersidad sa kanilang madalas na makitid na profile na kasanayan. Ang mga sentro ng pagsasanay na nagsasanay ng mga espesyalista sa 200-500 na mga espesyalisasyon ay hindi karaniwan. Ang paghahanap ng unibersidad na may hindi bababa sa 50 sertipikadong mga lugar ng pag-aaral ay hindi napakadali kahit na sa malalaking lungsod. Ngunit may limitasyon: ang muling pagsasanay para sa medikal at ilang iba pang mga espesyalidad ay hindi magagamit sa mga walang pangunahing espesyal na pagsasanay sa isang katulad na profile. Upang piliin ang tamang direksyon ng pag-aaral, dapat mong:

• pag-aralan ang iyong sariling landas na nilakbay;
• pag-aralan ang naipon na positibong karanasan at kilalanin ang mga pagkakamali (upang maiwasang muli ang mga ito);
• maingat na pag-aralan ang impormasyon tungkol sa espesyalidad na gusto mo;
• makilala ang mga pampakay na forum at opinyon ng mga nakapag-aral na ng propesyon na ito;
• isaalang-alang ang posibilidad ng trabaho, at hindi lamang sa isang lugar, ngunit sa iyong paninirahan o sa rehiyon kung saan plano mong lumipat;
• bigyang-pansin ang antas ng kita na maaaring matanggap;
• isaalang-alang ang mga pagsasaalang-alang ng prestihiyo sa isang partikular na trabaho;
• bigyang-pansin ang iyong pagkatao, ugali, gawi at paraan ng pamumuhay, sa mga kasanayang nakuha sa nakaraang trabaho at sa labas nito;
• mangolekta ng impormasyon tungkol sa mga specialty in demand (ayon sa employment center, recruiting ahensya at mga pahayagan na may mga advertisement);
• samantalahin ang mga karaniwang pamamaraan ng paggabay sa karera (salungat sa popular na paniniwala, ang mga ito ay hindi lamang angkop para sa mga kabataan).

Binibigyang-daan kami ng ekspertong analytics na gumuhit ng ilang konklusyon tungkol sa dynamics ng labor market sa kabuuan para sa malapit na hinaharap. Kaya, ngayon ang pangangailangan para sa mga espesyalista sa PR, advertiser, auditor at accountant ay bumababa. Ngunit ang mga dalubhasa sa larangan ng logistik at suplay ay kailangan sa dumaraming bilang. Para sa mga lalaki, sulit na suriing mabuti ang paghahanda at muling pagsasanay para sa:

• mga driver at machinist;
• mekanika ng sasakyan at mekanika ng sasakyan;
• mga locksmith lang;
• mga piloto;
• mga electrician, electrician;
• mga miller at gilingan;
• mga operator ng kreyn;
• mga operator ng mga espesyal na kagamitan;
• mga tagapangasiwa ng system;
• mga programmer;
• mga bantay at bantay.

Para sa mga kababaihan, ang mga sumusunod na profile ng pagsasanay ay magiging mas kaakit-akit:

• taga-disenyo ng iba't ibang direksyon;
• tagapag-ayos ng buhok at estilista;
• magtitinda ng bulaklak;
• Espesyalista sa logistik;
• confectioner;
• propesyonal sa larangan ng make-up o manicure.

Kapag nagpaplanong sumailalim sa pagsasanay sa isang bagong espesyalidad, kung minsan ay makatuwiran na maghintay ng dagdag na linggo o dalawa. Aalisin nito ang mga pagkakamali at hindi sapat na makabuluhang mga desisyon. Mga karagdagang tip:

• pumili ng mga programa na may internship o may naka-target na pagsasanay;
• kumuha ng mga referral at cover letter;
• huwag i-dismiss ang mga pansamantalang proyekto;
• makipag-ayos nang maaga sa pamilya at mga kamag-anak;
• maiwasan ang labis na paggastos sa oras ng muling pagsasanay;
• maghanda para sa mga panayam nang maingat at malinaw na bumalangkas ng iyong mga inaasahan at kinakailangan hangga't maaari;
• sa yugto ng pagsasanay, bumuo ng isang network ng mga contact sa isang bagong larangan;
• na humiwalay sa dating lugar ng trabaho sa isang sibilisadong paraan at walang mga iskandalo, hangga't maaari.