Ano ang ibibigay sa iyong boss para sa kanyang kaarawan?

Ang kaarawan ng amo ay isang seryosong okasyon, hindi ito maaaring balewalain. Sa araw na ito, dapat ipakita ng koponan ang kanilang paggalang sa boss at magpakita ng isang karapat-dapat na regalo. Ang pagpili ng isang pagtatanghal ay dapat lapitan nang may buong pananagutan. Ang edad ng pinuno, ang kanyang katayuan sa pag-aasawa, karakter, saloobin sa mga subordinates ay dapat isaalang-alang.

Ang mga boss ay iba: mabait at mahigpit, mas pinipili ang mainit na relasyon sa koponan at mga taong nagtatag ng isang mahigpit na distansya. Depende dito, ang uri ng pagbati ay maaaring bahagyang mag-iba, gayunpaman, sabagay huwag lumampas sa dagat kapag pumipili ng regalo. Dapat ay mataas na kalidad, naka-istilong, kapaki-pakinabang.

Mas mainam na batiin ang buong koponan o isang maliit na grupo ng mga kinatawan nito. Ang mga personal at personal na regalo ay maaaring ituring na isang suhol. Ang exception ay ang relasyon sa pagitan ng general at commercial directors. Kaya, alamin natin kung ano ang maaari mong ibigay sa iyong boss para sa kanyang kaarawan.

Mga orihinal na regalo mula sa koponan

• Mga accessories sa negosyo... Ito ang unang bagay na nasa isip kapag pumipili ng isang pagtatanghal para sa isang negosyante. Kung wala ka talagang alam tungkol sa iyong boss at natatakot na huwag hulaan ang isang regalo, maaari mong piliin ang pagpipiliang ito. Halimbawa, ang isang naka-istilong desktop organizer na gawa sa natural na kahoy ay magiging angkop. Maaari mo ring ipakita sa boss ang isang status diary o business card holder.

• Mga regalo sa libangan. Kung ang iyong boss ay handang ibahagi ang kanyang mga libangan, ang pagbibigay sa kanya ng isang bagay na may kaugnayan sa kanyang libangan ay isang magandang solusyon.Maraming mga lalaki ang mahilig sa pangingisda o pangangaso, mas gusto ang mga aktibidad sa labas. Malawak ang hanay ng mga item ng kagamitan at iba't ibang kapaki-pakinabang na gadget (folding brazier, de-kalidad na backpack, atbp.). Maraming modernong BBQ set ang nakabalot sa mga leather case at maaaring ukit. Hindi nakakahiyang magbigay ng ganoong regalo kahit sa isang kagalang-galang na tao.

• Aklat. Ngayon, ang mga e-libro ay nakakakuha ng higit at higit na katanyagan. Gayunpaman, maraming matatandang tao ang patuloy na pinahahalagahan ang literatura sa papel. Kung alam mo kung anong mga genre (o partikular na mga may-akda) ang interesado sa iyong boss, kung gayon ang pagpili ng tamang libro ay hindi magiging mahirap. Ang mahilig sa libro ay lalo na masisiyahan sa isang bihirang mataas na kalidad na edisyon.

• Piraso ng sining. Maraming mayayamang tao ang mahilig sa pagpipinta. Ang isang pagpipinta ng isang sikat na artista ay hindi lamang maaaring palamutihan ang opisina ng direktor, ngunit maging kanyang pagmamalaki. Ang mga bagay ng sining ay nagpapahiram ng ilang pagiging sopistikado at istilo sa mahigpit na espasyo. Ang isang matalinong amo ay pahalagahan ang gayong regalo.

• Pagpipinta ng metal. Ang gayong mga elemento ng palamuti ay napakapopular ngayon, at hindi ito nagkataon. Ang ilang mga modelo ay resulta ng gawaing alahas. May 3D effect ang ilang opsyon. Bukod dito, ang mga naturang larawan ay mukhang medyo mahigpit at laconic. Ito ay perpekto para sa isang opisina ng negosyo.

• Electric fireplace. Ang ganitong elemento ay nagbibigay-daan hindi lamang upang i-on ang pag-init kung kinakailangan, ngunit gumaganap din ng isang pandekorasyon na function. Ang isang imitasyon ng isang tunay na fireplace ay gagawing mas komportable ang mahigpit na opisina.

Kung maliit ang team, hindi ka makakaipon ng pera para sa mahal. Gayunpaman, ang pinakamagandang regalo ay hindi palaging tinutukoy ng halaga nito. Ang pangunahing bagay ay ang mahusay na kalidad ng pagtatanghal, kahit na maliit. Sa anumang kaso, pahalagahan ng boss ang atensyon na ipinakita ng kanyang mga subordinates.

• Ang panulat. Ang isang naka-istilong branded fountain pen ay isang kapaki-pakinabang na regalo, dahil ang isang manager ay madalas na kailangang ilagay ang kanyang pirma sa mga dokumento. Ang pangunahing bagay ay ang pumili ng isang talagang karapat-dapat na kopya mula sa isang kilalang tatak.

• Panulat flash drive. Ang instrumento sa pagsulat na may built-in na flash card ay isang malikhaing opsyon. Ang gayong regalo ay maaaring pahalagahan ng isang batang boss na patuloy na "nakikipag-usap" sa modernong teknolohiya.

• Mga regalo para sa pagpapahinga. Ang pagpapatakbo ng isang kumpanya ay isang nakababahalang gawain. Ang isang pendulum na may mga magnetic na bola ay makakatulong na kalmado ang iyong mga ugat. Ang aroma lamp ay lilikha ng isang kaaya-ayang kapaligiran sa opisina, na pinupuno ito ng banayad na pabango. Ang isang pandekorasyon na mini-fountain ay magbibigay-daan sa iyo na pana-panahong magambala mula sa mga alalahanin, tinatangkilik ang tahimik na lagaslas ng tubig.

• Nakatutulong na mga karagdagan. Ang ionizer at air humidifier ay magbibigay-daan sa pag-aayos ng isang kanais-nais na microclimate sa opisina at mapanatili ang kagalingan ng manager. Ang isang massage chair ay isang mainam ngunit mahal na regalo. Ang alternatibong badyet ay isang massage pad sa isang regular na kasangkapan sa opisina.

• Ang libro ay tungkol sa gawain ng kumpanya. Isang custom-made na libro na may mga larawang naglalarawan ng kasaysayan ng kumpanya, isang magandang regalo. Gayunpaman, upang makagawa ng isang hindi malilimutang regalo, kailangan mong magtrabaho nang husto (mangolekta ng mas maraming impormasyon hangga't maaari at maghanap ng isang lugar kung saan ang ideya ay maaaring sapat na iguguhit sa papel).

• Simbolo ng estatwa. Ang ganitong souvenir ay dapat sumasalamin sa kakanyahan ng mga aktibidad ng organisasyon. Kung hindi, ang pigurin ay magiging isang walang kwentang bagay. Halimbawa, ang direktor ng isang pabrika ng ice cream ay maaaring iharap sa isang ice cream na gawa sa porselana, keramika o salamin.

• Elite na alak... Ito ay isang tradisyonal na pagtatanghal para sa isang lalaking nasa mataas na katungkulan. Kasama ng mataas na kalidad na cognac, maaari kang magpakita ng isang personalized na damask na may ukit bilang regalo. Maaari mo ring bigyan ang direktor ng orihinal na baso, isang hanay ng mga baso ng hindi pangkaraniwang disenyo o isang bar-globe.Gayunpaman, sa kasong ito, kailangan mong tiyakin na ang lalaki ay umiinom ng alak.

• Kape Tsaa. Kung ang pinuno ay matino, maaari mong bigyan siya ng inumin na gusto niya. Maaari itong maging masarap na kape, itim o berdeng tsaa sa isang kahon ng regalo.

• Mga regalong gastronomic. Ang isang mahusay na karagdagan sa set ng alak, tsaa o kape ay maaaring isang set ng mga premium na keso o mataas na kalidad na tsokolate. Halimbawa, mainam ang isang set ng Belgian gourmet chocolate sa isang kahon na may personalized na inskripsiyon. "Sa isang mahusay na boss at isang mabuting tao" - tulad ng isang inskripsiyon sa packaging ay matutunaw ang puso ng kahit na ang pinaka matinding pinuno.

Ang mga tradisyunal na pagtatanghal ay mabuti sa kaso ng pagbati mula sa isang mahigpit na boss ng isang kagalang-galang na edad. Sa mga organisasyon kung saan ang chain of command ay mahigpit na sinusunod, at ang relasyon sa pagitan ng mga empleyado ay pormal hangga't maaari, walang lugar para sa pagkamalikhain. Kung ang koponan ay bata pa, at ang boss ay kilala sa mga modernong pananaw, maaari kang magpakita ng imahinasyon (sa loob ng makatwirang mga limitasyon) at bigyan ang boss ng isang bagay na hindi karaniwan.

• Aerator ng alak. Kung ang iyong chef ay nasanay sa pagdiriwang ng mga deal na ginawa gamit ang isang baso ng masarap na alak, ang gayong regalo ay magiging kapaki-pakinabang. Binabasa ng aparato ang inumin na may oxygen at inaalis ang sediment.

• 3D na lampara... Ang gayong high-tech na piraso ng muwebles ay walang alinlangan na palamutihan ang opisina ng punong. Ang lampara ay tumatagal ng napakaliit na espasyo, ngunit ang epekto na nilikha nito ay kahanga-hanga lamang. Lumilitaw ang maliwanag na volumetric figure na parang sa pamamagitan ng magic. Bigyan ng kagustuhan ang isang modelo na nagbibigay-daan sa iyong baguhin ang mga larawan. Kaya't ang isang tao ay makakapili para sa kanyang sarili kung ano ang pinakagusto niya - isang ghost ship, ang Eiffel Tower, isang sports car, isang abstract figure o iba pa.

• Lumulutang Globe. Ito ay isa pang bersyon ng isang hindi pangkaraniwang souvenir. Ang pagtatanghal ng regalo ay maaaring samahan ng mga kagustuhan ng kumpanya na pumapasok sa internasyonal na antas.

• Regalo-emosyon. Ang masiglang boss na may kagustuhan sa aktibidad at pakikipagsapalaran ay magugustuhan ang bagong karanasan. Halimbawa, ang pagsisid kasama ang mga marine predator ay isang mahusay na paraan upang palakasin ang iyong adrenaline. Marahil ay matagal nang gustong tumalon ng lalaki gamit ang isang parasyut, ngunit nag-alinlangan.

• Mga regalo na may katatawanan. Kung ang iyong boss ay may mabuting pagkamapagpatawa, patuloy na nagbibiro at nakikipag-usap sa mga subordinate sa isang simpleng paraan, maaari mong dagdagan ang pangunahing regalo ng isang mapaglarong souvenir. Sa kasong ito, mahalagang obserbahan ang panukala. Hindi ka dapat pumunta sa isang tindahan ng biro para sa isang regalo. Ang mga t-shirt at takip na may nakakatawang mga inskripsiyon, karikatura, nakakatawang medalya at mga sertipiko ay hindi naaangkop dito. Gayunpaman, maaari kang magbigay ng isang lalaki, halimbawa, isang tabletop punching bag. Bibigyang-diin nito ang pagkakakilanlan ng kasarian ng boss at magbibigay-daan sa iyong mag-relax sa mga partikular na nakaka-stress na sandali sa trabaho.

• Larawan mula sa isang larawan. Mag-order ng larawan ng iyong amo sa larawan ng isang hari o isang musketeer mula sa isang propesyonal na artista. Ang solusyon ay kawili-wili, ngunit sa halip ay matapang. Samakatuwid, bago mag-order, subukang hulaan ang reaksyon ng boss.

Maraming mga modernong lalaki ang nanonood ng kanilang hitsura. Gayunpaman, gaano man ka-uso ang iyong amo, hindi sulit ang pagbibigay sa kanya ng mga kurbatang, scarves at guwantes, kahit na nagtatrabaho ka sa isang pangkat ng kababaihan. Ang mga ito ay masyadong personal na mga regalo na tanging malapit na tao lamang ang pinapayagang magbigay. Ang alahas (singsing, kadena) ay hindi rin angkop sa kasong ito. Gayunpaman, kung nais pa rin ng babaeng bahagi ng kumpanya na pasayahin ang boss sa isang bagay na maganda, maaari kang pumili ng isa sa dalawang pagpipilian.

• Mga cufflink. Ang laconic ngunit marangyang detalye na ito ay ang pagtatapos sa imahe ng isang taong negosyante.

• Tie clip. Hindi lahat ng lalaki ay gumagamit ng accessory na ito sa kanilang pang-araw-araw na buhay.Marahil ang iyong regalo ay gagawin ng boss na tingnan ang kanyang istilo at magdagdag ng kakaibang kagandahan at chic dito.

Ang gawain ng mga subordinates ay direktang nauugnay sa saloobin ng pinuno ng kumpanya sa kanila. Samakatuwid, mahalaga hindi lamang na gumawa ng isang magandang regalo, kundi pati na rin upang maiwasan ang mga awkward na sandali na maaaring makasakit sa boss o makasira sa kanyang kalooban. Mayroong ilang mga ideya na dapat kalimutan kapag pumipili ng isang pagtatanghal.

• Mga produktong pangkalinisan (shaving accessories, deodorant, shower gels). Ang ganitong mga bagay ay maaaring ibigay sa isang asawa o kaibigan, ngunit sa anumang kaso sa boss. Ganun din sa pabango.

• Damit. Ang anumang mga item sa wardrobe ay nabibilang din sa kategorya ng mga personal na item. Kahit na ang isang donasyon na kamiseta ay maaaring magdulot ng kalituhan sa manager. Ang lahat ng mas hindi naaangkop ay magiging isang regalo sa anyo ng isang robe (kahit na may isang personalized na pagbuburda). Ito ay hindi nagkakahalaga ng pagbili ng paliguan at kagamitan sa palakasan, mga tuwalya para sa amo.

• Panoorin. Ayon sa popular na paniniwala, ang gayong regalo ay itinuturing na hindi matagumpay. Kahit na sa tingin mo ay hindi superstitious ang boss mo, mas mabuting huwag kang makipagsapalaran.

• Mga kagamitang medikal. Anumang mga bagay na nauugnay sa pagsubaybay sa kalusugan ay hindi angkop na mga regalo. Kahit na talagang nagmamalasakit ka sa kapakanan ng iyong amo, ang isang blood pressure o blood sugar monitor ay maaaring ituring na isang insulto.

• Mga kasangkapan sa kusina. Ang mga combine, steamer at iba pang unit, sa prinsipyo, ay hindi itinuturing na matagumpay na mga regalo ng lalaki. Ito ay lalong hindi naaangkop sa kapaligiran ng trabaho na may kaugnayan sa mga taong may mas mataas na ranggo. Kung gusto mong mag-abuloy ng isang bagay mula sa mga gamit sa bahay at electronics, pumili ng plasma panel na maaaring ilagay sa iyong opisina.

• Mga alagang hayop. Ang mga malambot na alagang hayop ay hindi lamang isang regalo, ngunit isang malaking responsibilidad. Kahit na ang isang tuta ng isang mamahaling lahi na may lahat ng mga dokumento ay maaaring maging hindi kailangan para sa isang partikular na tao.

• Mga walang kwentang souvenir. Hindi ka dapat magbigay ng mga item sa dekorasyon na hindi nauugnay sa uri ng aktibidad ng kumpanya at hindi maaaring maging kapaki-pakinabang sa opisina (mga pigurin, pandekorasyon na mga plato, mga kahon).

• Mga regalo sa DIY. Sa kasong ito, hindi sila angkop bilang karagdagan sa pangunahing kasalukuyan. Ang iba't ibang mga crafts ay mabuti lamang sa isang friendly na kumpanya o sa isang pamilya. Tandaan ang chain of command. Ang pagbubukod ay masarap na homemade cake. Kung mayroon kang isang babae na may talento sa pagluluto sa iyong koponan, maaari niyang pasayahin ang boss na may magandang pinalamutian na biskwit sa holiday. Siyempre, ang cake ay dapat na kasama sa grupo ng pagbati mula sa koponan. Maaari ka ring gumawa ng poster na may mga mensahe ng pagbati, bagaman hindi ito angkop sa bawat kumpanya. Ganoon din sa masayang dekorasyon ng workspace, mga bola, atbp.

• Nakakatuwang mga regalo. Tulad ng nabanggit na, ito ay isang napaka-mapanganib na ideya. Kahit ayos lang ang direktor sa pagpapatawa, hindi alam kung ano ang magiging mood niya sa araw na iyon. Ito ay totoo lalo na para sa mga pinuno ng malalaking, seryosong kumpanya.

tandaan mo, yan ang regalo ay dapat na sumasalamin sa corporate espiritu ng kumpanya. Ang pinakamahusay na mga pagpipilian ay masaya ngunit neutral. Ang pagka-orihinal ay katanggap-tanggap, gayunpaman, hindi ito dapat lumabag sa mga tuntunin ng etika sa negosyo.

Para sa impormasyon kung ano ang ibibigay sa iyong boss para sa kanyang kaarawan, tingnan ang susunod na video.