Mga kawili-wiling ideya para sa isang corporate party

Ang salitang "corporate" ay nauugnay sa saya, nagtatanghal, maraming alak at pagkain. Ang mga modernong kaganapan sa korporasyon ay matagal nang lumampas sa mga nakakainip na kaganapan na gaganapin ayon sa isang tiyak na template. Ang pangunahing layunin ng naturang kaganapan ay pagbuo ng koponan. Ang bawat corporate party ay isang natatanging kuwento, dahil maaari itong maging isang may temang partido o anumang iba pang katulad na kaganapan.

Ang pangunahing bentahe ng naturang kaganapan ay walang mahigpit na mga patakaran para sa pag-aayos nito. Halos anumang ideya at ideya ay maaaring gamitin.

Ang isang perpektong organisadong kaganapan ng korporasyon ay naglalayong makamit ang mga sumusunod na layunin.

1. Hikayatin ang mga empleyado na makipag-usap at magtatag ng mga contact, pati na rin palakasin ang espiritu ng pangkat.
2. Ilahad ang halaga ng bawat miyembro ng pangkat.
3. Ipakilala ang mga bagong miyembro sa pangkat. Ang pangunahing bentahe ng isang corporate party ay ginagawa nitong posible na mag-rally ng isang team at gawing isang solong organismo ng kumpanya ang lahat ng empleyado.
4. Ang pagkakataong magpahinga paminsan-minsan, na may positibong epekto sa pagganap.
5. Paghahanap ng mga natatanging solusyon sa mga isyu sa trabaho, pati na rin ang pagbibigay ng kumpiyansa sa bawat empleyado.
6. Pagpapakita ng mahusay na coordinated na trabaho at matagumpay na pag-unlad ng kumpanya sa mga kakumpitensya.

Upang ang partido ng korporasyon ay gaganapin sa pinakamataas na antas, dapat bigyang pansin ang mga patakaran ng organisasyon nito.

1. Pinipili namin ang tamang petsa at oras para sa kaganapan. Ang tanong ng eksaktong kung kailan magaganap ang corporate party ay nag-aalala sa sinumang empleyado. Ang oras na napili para sa holiday na ito ay dapat na angkop sa lahat.Upang isaalang-alang ang kagustuhan ng bawat tao, maaari kang bumoto. Pinakamainam na mag-alok ng ilang mga pagpipilian, upang ang bawat empleyado ay makakapili ng pinakamainam para sa kanya. Mas mainam na huwag magdaos ng isang corporate party sa isang holiday, dahil sa mga araw na ito ang mga tao ay gustong magpahinga kasama ang kanilang mga pamilya.
2. Marunong kaming pumili ng lugar. Depende sa pangunahing layunin at badyet, maaari kang pumili ng isang opisina, isang cafe, isang assembly hall, o kahit na kalikasan para sa isang corporate party. Ito ay nagkakahalaga ng pag-alala na ang bawat lokasyon ay may sariling mga katangian, kaya ang proseso ng pag-aayos ay bahagyang naiiba.
3. Malinaw naming tinukoy ang format ng pagdiriwang. Ang mga kaganapan sa korporasyon ay maaaring nasa anyo ng mga kaganapan sa bahay o panlabas. Ipinapalagay ng unang opsyon na ang pagdiriwang ay magaganap sa isang kapaligiran na pamilyar na sa mga empleyado. Tulad ng para sa mga kaganapan sa labas ng lugar, maaari silang maganap sa teritoryo ng isang bahay ng bansa, sa kalikasan, sa isang yate, atbp.

Kapag nagpaplano ng isang kaganapan sa korporasyon, ang malapit na pansin ay dapat bayaran sa pagpili ng tagapag-ayos, dahil ang kalidad ng kaganapan ay nakasalalay sa kanya. Ang perpektong solusyon ay ang ipagkatiwala ang pagdiriwang sa mga dalubhasang espesyalista na nagtatrabaho sa ahensya ng kaganapan.

Kung kailangan mong ayusin ang isang corporate party para sa isang maliit na koponan para sa 20-30 katao, pagkatapos ay dapat na bigyang pansin ang format ng kaganapan.

Sa mga nakalipas na taon, parami nang parami ang mga kumpanyang nagdaraos ng mga corporate event sa opisina. Una, ito ay kapaki-pakinabang mula sa isang pinansiyal na pananaw, dahil hindi mo na kailangang magrenta ng isa pang lugar. Pangalawa, ang pamilyar na kapaligiran ay nagpapahintulot sa koponan na magkaisa nang higit pa. Kabilang sa mga pinaka orihinal at malikhaing ideya ay ang mga sumusunod.

• Mag-imbita ng isang nagtatanghal na mismong gagawa ng isang entertainment program.

• Ayusin ang isang culinary labanan. Dito kakailanganin mong makahanap ng isang propesyonal na chef nang maaga na magagawang ayusin ang lahat. Habang nagluluto ang mga empleyado, maaari silang magsaya at pagkatapos ay tikman ang kanilang inihanda. Ngayon maraming mga kumpanya sa merkado na magdadala ng lahat sa opisina.

• Ayusin ang karaoke gamit ang nirentahang kagamitan.

• Ayusin ang isang intelektwal na laro. Mayroong isang malaking bilang ng mga ito, kaya ang pagpili ng isang tiyak na pagpipilian ay hindi magiging mahirap.

• PHOTOSESSION. Kamakailan ay napakasikat nito. Maaari kang mag-ayos ng isang espesyal na photo zone o mag-install ng isang photo booth, na tiyak na maakit ang atensyon ng mga empleyado, lalo na ang babaeng kalahati.

Ang isang offsite na corporate event ay mas may kaugnayan sa tag-araw, kapag ang panahon ay mainit-init sa labas. Mayroong maraming mga ideya para sa pagdaraos ng gayong kaganapan, kaya ang pagpili ng pinakamainam na opsyon ay hindi magiging mahirap. Kabilang sa mga pinakasikat ay ang mga sumusunod.

• Labanan sa pagluluto - isang magandang ideya para sa isang friendly na koponan. Ang ganitong uri ng kumpetisyon ay isa sa pinakasikat.

• Magpahinga sa ibang bansa. Ang ideyang ito ay makakahanap ng suporta mula sa bawat empleyado, dahil walang nagpapatibay sa espiritu ng pangkat tulad ng mga pakikipagsapalaran sa ibang bansa.Halimbawa, ano ang maaaring mas mahusay kaysa sa bakasyon sa cruise ship ?! Ang ganitong kapaligiran ay mapawi ang pag-igting, huminahon at i-refresh ang iyong sarili.

• "Hawaii" - tulad ng isang pangalan ay ibinigay sa isang pampakay corporate partido, na reminds ng delights ng Caribbean Sea.

• Mga pakikipagsapalaran sa kumpanya - isang magandang ideya para sa isang bakasyon sa tag-araw.

• Araw ng pamilya - isang natatanging programa para sa corporate recreation, na sikat sa USA at Europe. Nagbibigay ito ng paggamit ng iba't ibang mga atraksyon, mga larong panlabas at iba pang orihinal na libangan.

• Maaaring magdulot ng tunay na interes ang mga matinding kaganapang pangkorporasyon sa tag-init, na tiyak na magbubuklod sa buong koponan. Maaari itong rafting, jeep tour, skydiving at marami pang iba.

Sa proseso ng pag-aayos ng isang corporate party, dapat mong bigyang-pansin ang mga sumusunod na punto.

1. Badyet. Karaniwan, ang mga mapagkukunang pinansyal ay inilalaan ng kumpanya, ngunit nangyayari rin na ang mga empleyado ay nag-reset ng kanilang sarili at nag-aayos ng isang holiday. Ito ay nagkakahalaga ng pag-alala na ang mga subordinates ay dapat magbigay ng mga pondo sa isang boluntaryong batayan. Maaari mong subukang iinteresan sila sa programa ng kaganapan, ngunit tiyak na hindi mo sila mapipilit.
2. Menu. Kapag bumubuo ng isang menu, kinakailangang bigyang-pansin ang format ng kaganapan. Halimbawa, kung ito ay isang pagdiriwang ng palakasan, kung gayon ang karamihan sa oras ay gugugol sa kumpetisyon, at hindi sa kapistahan, kaya sapat na upang ayusin ang isang maliit na buffet table. Kapag bumubuo ng isang menu ng alkohol, mahalagang makahanap ng gitnang lupa upang ang bawat taong naroroon ay makaramdam ng kasiyahan.
3. Present. Kapag bumubuo ng isang badyet, kinakailangang isaalang-alang ang katotohanan na kailangan mong bumili ng iba't ibang mga regalo at mga premyo, lalo na kung ang ilang uri ng kumpetisyon ay gaganapin. Ang mga di malilimutang souvenir ay dapat matanggap ng lahat ng kalahok, kahit na hindi sila nakilahok sa kompetisyon.

Kaya, ang organisasyon ng isang corporate party ay dapat bigyan ng malapit na pansin, dahil ang mood ng buong koponan ay nakasalalay dito.