Inhinyero

Lahat tungkol sa propesyon ng isang occupational safety engineer

Lahat tungkol sa propesyon ng isang occupational safety engineer
Nilalaman
  1. Mga tampok ng propesyon
  2. Mga responsibilidad ng isang espesyalista
  3. Edukasyon at kwalipikasyon
  4. Kaalaman at kakayahan
  5. Isang responsibilidad
  6. Pagtatrabaho

Ang isang occupational safety engineer ay isang napakahalaga at responsableng propesyon na mataas ang demand sa modernong merkado. Ang kaligtasan ng mga empleyado ng organisasyon, at kung minsan ang kaligtasan ng kanilang buhay, ay nakasalalay sa mga propesyonal na katangian ng naturang espesyalista.

Mga tampok ng propesyon

Ang isang occupational safety engineer ay isang responsableng tao na sinusubaybayan ang mahigpit na pagsunod sa mga hakbang sa kaligtasan sa trabahoresponsable para sa kaligtasan ng sunog at pagsubaybay sa mga kondisyon ng pagtatrabaho ng lahat ng empleyado ng organisasyon, sa partikular na mga taong nagtatrabaho sa mga kumplikadong mekanismo, at mga manggagawa sa mga mapanganib na industriya. Kaugnay nito, ang posisyon ng isang inhinyero sa kaligtasan sa trabaho ay lalo na hinihiling sa mga negosyo ng industriya ng magaan, mabigat at pagkain, agrikultura, pati na rin sa mga nuclear at thermal power plant, ang riles at sa iba pang mga pasilidad na nilagyan ng mga kumplikadong mekanismo at espesyal. kagamitan.

Alinsunod sa artikulo 217 ng Labor Code ng Russian Federation, ang posisyon ng isang occupational safety engineer ay ipinakilala sa mga organisasyon kung saan ang bilang ng mga empleyado ay lumampas sa 50 katao. Kung ang bilang ng mga empleyado sa organisasyon ay mas kaunti, kung gayon ang awtoridad ng espesyalista sa proteksyon sa paggawa ay madalas na inililipat sa employer. Ang mga bentahe ng propesyon ay kinabibilangan ng mataas na pangangailangan nito sa modernong labor market at magandang sahod. Kabilang sa mga minus, tandaan nila ilang bias ng management team sa mga aktibidad ng mga labor protection specialist, na, sa kanilang pansariling opinyon, ay nakakasagabal sa mga aktibidad sa produksyon at binabawasan ang pagiging produktibo.

Mas madalas, ang mga masyadong responsableng inhinyero ay hindi pabor sa mga boss, na lumalapit sa mga isyu sa kaligtasan hindi pormal, ngunit sa mahigpit na alinsunod sa mga pamantayan at pamantayan. Samakatuwid, ang mga aplikante para sa posisyon na ito ay kailangang maging handa para sa patuloy na paghaharap at pagtatanggol sa kanilang mga propesyonal na interes at responsibilidad.

Ang isa pang kawalan ng espesyalidad ay ang madalas na mga paglalakbay sa negosyo, lalo na sa mga organisasyon na may malawak na network ng mga sangay.

Mga responsibilidad ng isang espesyalista

Ang mga pangunahing tungkulin sa pagganap at mga gawain ng isang inhinyero sa kaligtasan sa trabaho ay nabaybay sa paglalarawan ng trabaho, na naglilista ng mga pangunahing kinakailangan para sa isang espesyalista at tumutukoy sa lugar ng aktibidad sa ilalim ng kanyang kontrol, na ganap na nakasalalay sa profile ng negosyo. Nasa ibaba ang mga pangunahing gawain na dapat lutasin ng inhinyero, pati na rin ang isang listahan ng kanyang mga kapangyarihan at karapatan.

  • Abiso ng mga bagong empleyado tungkol sa mga kakaibang proseso ng produksyon at mga kondisyon sa pagtatrabaho, pati na rin ang mga paliwanag tungkol sa mga panganib na nauugnay sa trabaho, at ang kabayarang dapat bayaran sa kaganapan ng force majeure.
  • Regular na mga lektura sa kaligtasan at mga briefing, pati na rin ang pagpapaliwanag sa mga empleyado ng pangangailangan na sumunod sa mga patakarang ito sa proseso ng produksyon ay isa sa mga pangunahing tungkulin ng isang espesyalista.
  • Pang-araw-araw na personal na kontrol sa paggamit ng mga oberols at personal na kagamitan sa proteksiyon, pati na rin ang pagsubaybay sa katayuan ng mga pondong ito at ang kanilang napapanahong pagpapanatili at pagpapalit.
  • Patuloy na pagsubaybay sa mga kondisyon ng pagtatrabaho sa negosyo at napapanahong pagpapakilala ng mga pagsasaayos at mga panukala upang mapabuti ang kaligtasan ng proseso ng produksyon.
  • Paggawa ng mga reseta sa pagtuklas ng mga paglabag sa organisasyon ng mga kondisyon sa pagtatrabaho at kontrol sa kanilang pag-aalis. Ang anumang paglihis mula sa pamantayan ay dapat na malinaw na naitala at kontrolin ng isang espesyalista hanggang sa maging normal ang sitwasyon.
  • Regular na sertipikasyon mga lugar ng trabaho na may pagbubuo ng mga kinakailangang konklusyon at paggawa ng mga komento at rekomendasyon.
  • Kontrol sa pagpasa ng mga empleyado ng negosyo taunang medikal na pagsusuri at napapanahong tugon sa mga rekomendasyon ng mga doktor tungkol sa paglipat ng isang empleyado sa "magaan na trabaho".
  • Pagbuo ng mga hakbang para sa pagbutihin ang kaligtasan ng proseso at pag-aalis ng mga panganib ng pinsala sa trabaho.
  • Patuloy na pagsubaybay sa kondisyon ng mga komunikasyon sa bentilasyon at mga sistema ng sunog, pati na rin ang operability ng voice warning system at ang paggana ng mga emergency exit.
  • Pag-drawing, pagpapanatili at pagsusumite ng mga kinakailangang ulat, pati na rin ang pagdalo sa mga seminar at mga kurso sa pagsasanay.
  • Pagbibigay ng kinakailangang dokumentasyon sa mga ahensyang nagpapatupad ng batas sa kaso ng mga aksidente sa negosyo at pakikilahok sa pagtukoy ng halaga ng mga pagbabayad ng kabayaran sa mga biktima. Bilang karagdagan, ang espesyalista ay obligadong kumilos bilang isang kinatawan ng negosyo kapag isinasaalang-alang ang mga hindi pagkakaunawaan sa paggawa at mga demanda na may kaugnayan sa mga pinsala at pinsala sa produksyon.
  • Bukod dito, ang propesyonal na pamantayan ng isang espesyalista sa proteksyon sa paggawa ayon sa ECTS ay nagbibigay ng pagkakaroon ng malalim na kaalaman sa larangan ng batas at batas sa mga tuntunin ng proteksyon sa paggawa, pati na rin ang isang mahusay na kaalaman sa kasalukuyang mga pamantayan at pagsubaybay sa mga susog sa Labor Code ng Russian Federation.

Bilang karagdagan sa isang malaking bilang ng mga responsibilidad, ang isang OSH engineer ay mayroon ding mga karapatan. Kaya, ang isang espesyalista ay may karapatan, nang walang paunang kasunduan, na bisitahin ang mga lugar ng trabaho ng mga empleyado at mga workshop ng produksyon ng negosyo, upang matukoy ang mga posibleng paglabag sa mga kondisyon sa pagtatrabaho doon.

Bilang karagdagan, ang espesyalista ay may karapatang humiling mula sa pamamahala ng anumang dokumentasyon na may kaugnayan sa organisasyon ng proseso ng trabaho, pati na rin ang mga dokumento para sa kagamitan. Kung ang mga pagkakamali ay natagpuan sa dokumentasyon, ang espesyalista ay gumagawa ng pandiwang pangungusap sa pamamahala at kinokontrol ang pagwawasto ng mga kamalian.Kung, sa kurso ng inspeksyon, natukoy ang mga paglabag sa mga panuntunan sa kaligtasan, na humahantong sa pagtaas ng panganib ng pinsala, may karapatan ang isang inhinyero na tanggalin ang isang pabaya na empleyado sa trabaho, na nagpapaalam sa kanyang mga superyor.

At kabaligtaran - kung ang isang empleyado ay masigasig na sinusunod ang mga hakbang sa kaligtasan at nagpapakita ng disiplina sa mga usapin ng proteksyon sa paggawa, ang inhinyero ay may karapatang magmungkahi sa kanya para sa parangal.

Edukasyon at kwalipikasyon

Ang isang aplikante para sa posisyon ng isang occupational safety engineer ay dapat magkaroon ng isang espesyal na bokasyonal na edukasyon sa espesyalidad na "Technosphere safety" o sumailalim sa isang kurso sa retraining sa lugar na ito, na may isa pang teknikal na espesyalidad. Maaari mong pag-aralan ang propesyon na ito sa mga teknikal na institusyong pang-edukasyon, at ang edukasyon ay maaaring hindi lamang mas mataas, kundi pati na rin ang pangalawang propesyonal.

Tulad ng para sa mga kwalipikasyon ng isang espesyalista, ang isang occupational safety engineer ng 1st category ay dapat magkaroon ng mas mataas na edukasyon sa specialty na ito at magtrabaho bilang isang engineer ng 2nd category nang hindi bababa sa 3 taon. Kasabay nito, ang isang inhinyero ng kategoryang II ay dapat ding magkaroon ng mas mataas na edukasyon at magtrabaho sa anumang mga posisyon sa engineering at teknikal nang hindi bababa sa 3 taon. Ang mga nagtapos sa mga unibersidad at kolehiyo, pagkatapos ng graduation, ay nagtatrabaho bilang mga inhinyero na walang kategorya o bilang mga labor protection technician na walang mga kinakailangan sa seniority.

Kaalaman at kakayahan

Upang maging isang propesyonal sa kanilang larangan, ang isang aplikante para sa posisyon ng isang occupational safety engineer ay dapat may ilang kaalaman at kasanayan. Sa propesyon na ito, hindi mo magagawa nang walang mga kasanayan sa organisasyon, isang teknikal na pag-iisip at ang kakayahang makamit ang iyong mga layunin. Bilang karagdagan, ang inhinyero ay obligadong malaman ang kasalukuyang Labor Code ng Russian Federation at mga batas na pambatasan na may kaugnayan sa kaligtasan sa paggawa sa trabaho, pati na rin ang mga pamantayan ng organisasyon ng paggawa para sa mga kababaihan at mga menor de edad.

Ang espesyalista ay dapat na bihasa sa mga kakaibang katangian ng pagpapatakbo ng kagamitan na ginagamit sa produksyon, alam ang mga katangian nito, magagawang isagawa ang sertipikasyon nito at mag-isyu ng naaangkop na mga sertipiko.

Isang responsibilidad

Ang isa sa pinakamahalagang katangian ng propesyon ay ang moral at materyal na mga panganib kung saan ang isang espesyalista ay nakalantad sa kaso ng mga emerhensiya na maaaring lumitaw sa trabaho. Sa kasong ito, ang taong responsable para sa kaligtasan at kalusugan sa trabaho at nag-iingat ng lahat ng kinakailangang dokumentasyon ay maaaring dalhin sa pandisiplina, administratibo, at sa mas malalang kaso, sa pananagutan sa kriminal.

Bilang karagdagan, sa kaganapan ng materyal na pinsala, ang inhinyero ay maaaring managot. Kaugnay nito, ang isang tao na propesyonal na nakikibahagi sa proteksyon sa paggawa ay dapat gumawa ng lahat ng posibleng mga hakbang upang maiwasan ang mga ganitong sitwasyon, dahil ang parusa para sa isang emerhensiya sa trabaho ay maaaring magresulta sa isang multa para sa kanya mula 200 libong rubles hanggang 5 taon sa bilangguan.

Pagtatrabaho

Sa pagtatapos mula sa unibersidad, ang isang occupational safety engineer ay maaaring magtrabaho sa halos anumang negosyo na may higit sa 50 empleyado. Maaari itong maging anumang sangay ng agrikultura, transportasyon, pagmimina, pagproseso at mga negosyong mechanical engineering. Kung ang kawani ng organisasyon ay maliit, kung gayon ang mga tagapag-empleyo ay madalas na gumagamit ng mga serbisyo ng mga outsourcing firm at umarkila ng isang espesyalista mula sa labas.

Tulad ng para sa mga higanteng pang-industriya na may malaking bilang ng mga seryosong pasilidad sa produksyon, ang mga kumpanya ay madalas na umarkila ng ilang mga espesyalista nang sabay-sabay, dahil ang mga gastos ng kanilang mga suweldo ay nagkakahalaga ng badyet ng organisasyon na mas mura kaysa sa patuloy na paglilitis sa kaganapan ng isang mataas na rate ng aksidente sa negosyo.

walang komento

Fashion

ang kagandahan

Bahay